En 1990, y tras una larga trayectoria, las empresas europeas Astra AB y Zéneca Group PLC se fusionaron en una sola compañía que pasó a denominarse AstraZéneca, un grupo farmacéutico internacional basado en la investigación y el desarrollo. Comenzó entonces un proceso de adaptación en el que los departamentos de RRHH de los diferentes países han desempeñado un papel fundamental a la hora de facilitar la intagración e impartir una filosofía común. En España, con una plantilla que supera los 1.000 empleados, esta área trabaja estrechamente con los directivos de la compañía "para construir el presente aprovechando los éxitos del pasado, pero siendos capaces de visionar lo que demanda el futuro".