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almuerzos destacados
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junio 2008
Queremos seguir siendo un “gran lugar para trabajar”
almuerzos con talento
Loles Sala
directora de RRHH de Manpower
mayo 2008
Necesitamos profesionales emprendedores que sepan adaptarse a los cambios
almuerzos con talento
Juana María Fernández
directora general de Gestión del Capital Humano de Gamesa
abril 2008
El área de RRHH debe ser la palanca capaz de maximizar la contribución de las personas
almuerzos con talento
Ángel Achútegui y Eva Blanco
director de RRHH y resp. de Selección y Desarrollo de CAJA RIOJA
marzo 2008
Lo importante es diferenciar, que crezca en la compañía quien realmente es bueno
almuerzos con talento
José Antonio González Moreno
director de Recursos Humanos y Formación de INSA
febrero 2008
El director de RRHH en los próximos años va a tener que ser fundamentalmente un vendedor
almuerzos con talento
Alfonso Jiménez
socio director de PeopleMatters
enero 2008
Queremos fomentar el orgullo de pertenencia entre nuestros empleados
almuerzos con talento
Begoña Gosálvez
directora de Organización y Recursos Humanos de Aena
noviembre 2007
Un buen entorno de trabajo mejora la productividad
almuerzos con talento
David Martín
director de RRHH de AF Steelcase S. A.
octubre 2007
En nuestra empresa cada empleado es dueño de su evolución
almuerzos con talento
Luis Carrasco
director de Recursos Humanos de Fnac
junio 2007
Nuestro gasto en formación por empleado ha aumentado más de un 15% anual en los últimos años
almuerzos con talento
Juan Rafael Bonilla
director de RRHH del grupo CLH de CLH
mayo 2007
Trabajar en Sogecable es una meta para muchos de los profesionales del sector
almuerzos con talento
Juan Manuel Rueda Martín
director de Recursos Humanos de Sogecable
abril 2007
Hemos apostado por el desarrollo de nuestra gente
almuerzos con talento
Aurora Pérez
directora de Personas de Caja Rural de Ciudad Real
marzo 2007
El objetivo es seleccionar bien, formar mejor y enseñar a motivar
almuerzos con talento
Laura Bernabéu
directora de RRHH de Espasa Calpe
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almuerzos destacados
almuerzos con talento
Lo importante es diferenciar, que crezca en la compañía quien realmente es bueno
almuerzos con talento José Antonio González Moreno,
director de Recursos Humanos y Formación de INSA
sección esponsorizada por
logo peoplematters
José Antonio González Moreno
marzo 2008 almuerzos destacados
De la mano de IBM España y Catalana Occidente, en 1991 nace INSA, Ingeniería de Software Avanzado, una empresa enfocada al diseño, desarrollo, gestión y explotación de sistemas basados en las tecnologías de la información. Desde entonces, la compañía no ha parado de crecer y hoy en día se encuentra entre las diez primeras empresas de su sector en el mercado español. Parejo a este crecimiento también ha evolucionado el departamento de Recursos Humanos de la compañía, de la mano de José Antonio González Moreno.
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23 de julio de 2008
Stephen Newman,
director del Programa Dirección de Inmobiliarias de IE Business School
18 de julio de 2008
Enrique Navas Herreros,
director del área de Administraciones Públicas de Instituto de Formación Online
15 de julio de 2008
Edwin Schreur,
director general y consejero delegado de Start People
10 de julio de 2008
Manuel Carreras Fisas,
vicepresidente y miembro del consejo asesor de Bao & Partners
Principales empresas
31 de julio de 2008
Fernando Córdova,
director de Recursos Humanos de ING Direct España
24 de julio de 2008
Scherezade Miletich,
directora de Desarrollo Profesional y Formación de Fujitsu Services
25 de junio de 2008
José María Maldonado,
director corporativo de Recursos Humanos de Avanzit
12 de junio de 2008
Gonzalo de la Rosa,
director de Recursos Humanos de Fujitsu Siemens Computers
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