hemeroteca

home entrevistas reportajes nombramientos empresas de RRHH TV

BLOGOSFERA - actualidad
Socio minoritario: es tu momento
Leído en el blog de Audalia-Lumesse
03/02/2012 En el último post de Audalia, felicitan a aquellos que son socios minoritarios de una empresa. Aprovechan para recordar el nuevo artículo 348 bis de la Ley de Sociedades de Capital, que "establece el derecho de separación del socio que hubiera votado a favor del reparto de beneficios, a partir del quinto ejercicio desde la inscripción de la sociedad en el Registro Mercantil, cuando la Junta General no acuerde repartir como dividendo al menos un tercio de los beneficios obtenidos por la explotación del objeto social durante el ejercicio anterior, siempre que legalmente proceda su reparto". Para conocer más sobre las relaciones entre socios a partir de ahora, recomendamos la lectura de este post.









6 Cosas que debes de mirar en tu perfil de LinkedIn
Leído en el blog de José Luis del Campo Villares
14/05/2012 El último post de José Luis del Campo se anima a presentar seis consejos para rellenar el perfil de LinkedIn de la forma correcta.
1. Los puestos de trabajo sinónimos de habilidades
2. Publicaciones, vínculos y experiencias
3. Recomendaciones
4. Gestionar adecuadamente los intereses
5. Edad
6. Estado civil
La recomensa del esfuerzo
Leído en el blog de Jaime Pereira
07/05/2012 Este post se centra en la figura de Teresa Perales,que a los 19 años se quedó en una silla de ruedas. Se puso en manos de su entrenador quien nada más conocerla dijo: “eres un diamante en bruto que hay que pulir”. Dicho y hecho, seis horas diarias de entrenamiento en piscina y gimnasio durante seis días a la semana. Aquí está el secreto de nuestra campeona paralímpica de natación: trabajo, trabajo y trabajo. El esfuerzo constante ha sido su mejor aliado. Conoce a esta campeona.
Más allá del deporte
Leído en el blog de Jaime Pereira
30/04/2012 Guardiola y Raúl, dos deportistas que crean escuela. Así los define Jaime Pereira, quien analiza ambas figuras del deporte español que han conseguido mucho más que títulos futbolísticos. Su amigo Pep Guardiola, después de cuatro incansables años, en los que se ha vaciado, deja el club de sus sueños con la alegría de haber conseguido un historial deportivo difícil de superar. Y según Pereira, ha dado una lección casi magistral de buen management. "Seleccionó muy bien a su segundo con el que compartió todo el trabajo, dejándose guiar y asesorar en todo momento. No era un segundo de adorno, no. Era un segundo del que se fiaba plenamente. Después escogió minuciosamente a todos sus jugadores, etc.". Y ¿Raúl? "Es un ejemplo de gestión profesional y familiar. Líder del equipo y líder de su familia".

LinkedIn, más cerca de convertirse en el estándar
Leído en el blog de Santiago García
27/04/2012 LinkedIn ha lanzado hace unos días Talent Pipeline, una nueva solución para reclutadores profesionales que representa mejoras significativas respecto a Talent Recruiter. Santi García, en su último post, analiza esta nueva herramienta que permite, entre otras cosas, gestionar contactos que no tengan perfil en LinkedIn, asociar a un perfil de LinkedIn un curriculum que se ha recibido a través de otra vía, etc. Todo ello no es más que un movimiento que confirma la progresiva colonización por parte de LinkedIn del universo del reclutamiento, según el blogger.
Llega Lumesse ETWeb 11.1
Leído en el blog de Audalia-Lumesse
18/04/2012 A principios de 2012, Lumesse lanzaba al mercado su nueva versión 11 de ETWeb, software de Gestión del Talento integrado, incorporando importantes mejoras en la experiencia del usuario final. Adicionalmente, era la base para la incorporación de nueva funcionalidad a lo largo de 2012. Tres meses después ya está disponible Lumesse ETWeb 11.1 que integra su plataforma de gestión y petición de contenidos formativos online “Lumesse Learning Gateway”. Entre las principales ventajas cabe destacar que permite un rápido acceso a actividades de aprendizaje, una fácil identificación de formación recomendada, nuevos informes integrados y vistas interactivas, etc. Si quieres conocer más sobre esta herramienta, no te pierdas este post.
España ¿qué puedo hacer por ti?
Leído en el blog de Raúl Hernández
16/04/2012 Raúl Hernández se muestra muy pesimista sobre la situación actual de España. Para él, la situación económica es, en el fondo, un síntoma. Síntoma de un sistema que no funciona, de instituciones que han perdido la confianza de los ciudadanos. De todas maneras, considera que el problema no sólo está en “ellos”. También de un colectivo ciudadano, en una sociedad civil, que comparte al 100% de las responsabilidades y que es el sustrato de todo lo que sufrimos. Denuncia en su último post la poca autocrítica y la poca reflexión que hay en el país. ¿Qué hacer? ¿Qué puede hacer alguien como yo, y como tú?
El gobierno, a los 100 días
Leído en el blog de Juan Carlos Cubeiro
12/04/2012 Segunda sesión de Coaching de Equipo en el Programa Superior de Coahcing Estratégico de Fundesem en Alicante de la mano de Juan Carlos Cubeiro. Éste es el inicio de un post en el que recoge, entre otros temas, los primeros 100 días del Gobierno de Mariano Rajoy al poder de España. Aprovecha esta circunstancia para preguntarse ¿Existe una política de comunicación? ¿Se han planificado objetivos a medio y largo plazo o sólo responde a las urgencias del momento? ¿Están coordinadas las acciones de comunicación de las distintas instancias y ámbitos del gobierno y del Partido Popular?
¿Código QR o Código BIDI?
Leído en el blog de Pedro Rojas
09/04/2012 Pedro Rojas ha asistido a algunas conferencias sobre qué es un Código QR y un Código BIDI, con el fin de descubrir si son lo mismo. Se parecen sí, pero tienen sus diferencias. En su último post nos avanza cuáles son esos puntos en común y cuáles los que las hacen herramientas diferentes.
¿El fin de los morosos?
Leído en el blog de Audalia-Lumesse
03/04/2012 En estos momentos, en los que el gobierno anda a vueltas sobre cómo cumplir los objetivos de déficit del país, Audalia analiza qué es ser moroso y cómo queda ahora la ley al respecto. Una lectura práctica, e interesante, para conocer, por ejemplo, los plazos aprobados de pagos para las administraciones públicas.








Manejar emociones, la nueva estrategia del líder
Leído en el blog de Virginio Gallardo
29/03/2012 Virginio Gallardo, autor del libro “Liderazgo Transformador”, dice que la gestión de las emociones empresariales es la clave del éxito empresarial. Según su último post, la formación de la cultura empresarial, y los valores de una organización son los valores, hábitos y comportamientos de las personas. Quien sepa manejar las emociones organizativas, tendrá mayor capacidad de gestionar el cambio.
1 2 3 4 5 6 7 8 9
entrevistas  |  reportajes  |  almuerzos  |  tribunas  |  noticias  |  proveedores  |  nombramientos  |  estudios  |  agenda  |  libros  |  el equipo  |  enlaces  |  mapa web
© 2007 CUSTOMMEDIA S.L. edita EQUIPOS Y TALENTO  |  Equipo de redacción  |  Contacto
Av. Diagonal, 463 bis 5ª planta, Barcelona 08036  Tel. 93 4195152  Fax. 93 4101755