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BLOGOSFERA - recomendados
¿Tenemos amnesia histórica?
Leído en el blog de Santiago García
08/06/2009 La semana pasada asistí en IESE a una sesión de continuidad impartida por Jeffrey Pfeffer, profesor de Comportamiento Organizacional de la Universidad de Stanford, explica Santi García en su blog. La conferencia, titulada "When will they ever learn? An organizational behavior perspective on the recent financial crisis", fue una revisión de algunas de las causas de la crisis financiera, desde la óptica del comportamiento humano en las organizaciones.
El papel que han jugado unos sistemas de incentivos que premian el volumen de crédito concedido, sin tener en cuenta su riesgo; el exceso de confianza en sí mismos de los directivos, que tienden a adoptar decisiones arriesgadas; el exceso de confianza en el poder de autorregulación de los mercados; cómo las agencias calificadoras de riesgo han minusvalorado los riesgos que corrían las instituciones financieras... "aunque lo más sangrante", dice Santi García, fue comprobar que no es, ni mucho menos, la primera vez que sucede algo así. ¿Será tal vez un problema de memoria histórica?
El cualitativo valor del Liderazgo
Leído en el blog de Andrés Ortega
21/02/2017 Andrés Ortega reflexiona sobre la importancia de poner en valor el cualitativo arte de liderar personas, al tiempo que vivimos en un mundo en el cual predomina la cuantificación de la gestión de personas a golpe de ingentes cantidades de datos.
#EX Experiencia de empleado en red
Leído en el blog de Virginio Gallardo
14/02/2017 Virginio Gallardo nos habla qué es la Experiencia del Empleado -EX-, diferenciándola del Customer Experience -CX-; explicando en qué se basa el desarrollo de un Mapa de viaje del Empleado y como puede la red corporativa contribuir a mejorar esta experiencia.
Si quieres triunfar, haz valer tu trabajo
Leído en el blog de Pilar Jericó
07/02/2017 Trabajar bien no es el único ingrediente que te hará alcanzar el éxito. Para triunfar, es necesario que pongas en valor tu trabajo. Lo cuenta en este post Pilar Jericó.
El futuro de recursos humanos: Mentalidad fuera de la caja
Leído en el blog de Javier Cantera
26/01/2017 A partir del libro 'La mentalidad fuera de la caja' de The Arbinger Institute, Javier Cantera reflexiona sobre cómo la mayoría de personas trabajamos, hoy en día, con una mentalidad hacia adentro, buscando soluciones conocidas a problemas desconocidos. Por este motivo, plantea 7 hojas de ruta de futuro con el fin de dar respuesta a nuevos problemas que contribuyan a mejorar el futuro de RRHH.
Incorpora nuevas perspectivas a tu proceso de innovación
Leído en el blog de Xavier Campos
24/01/2017 Incorporar una fuente de nuevas ideas y conocimientos, contribuye a enriquecer y evaluar las ideas que ya se tienen. Xavier Campos reflexiona sobre las ventajas de incorporar nuevas perspectivas y las habilidades necesarias para el innovador.
El poder de las decisiones
Leído en el blog de Alicia Cortés Sánchez-Pantoja
17/01/2017 Todos somos el resultado de la toma de nuestra decisiones, algunas que incluso pueden cambiar radicalmente tu vida. Por este motivo, Alicia Cortés recoge en este posts 5 estrategias para empezar a decidir sin miedo.
10 Paradojas del mercado de trabajo actual: impacto en resultados y compromiso laboral
Leído en el blog de David Reyero
10/01/2017 Que el mundo de los negocios y el mercado de trabajo están en una profunda transformación es ya algo evidente. Para entender el contexto, David Reyero presenta las 10 paradojas del mercado laboral actual y extrae sus propias conclusiones.
La falta de empatía le puede estar costando dinero a tu empresa
Leído en el blog de Santiago García
20/12/2016 Santiago García aprovecha el informe de The Empathy Business que analiza el nivel de empatía de 170 grandes empresas, para hablar de la importancia de esta habilidad en las organizaciones.
¿Por qué motivos no tienes tarjetas profesionales?
Leído en el blog de Juan Martínez de Salinas
13/12/2016 Las tarjetas profesionales son una buena manera de establecer relación con tus redes de contacto, mejorando así tu networking. Juan Martínez de Salinas invita a reflexionar sobre la necesidad de tener una estrategia para la creación de tarjetas, a la vez que plantea su necesidad real con la entrada de nuevas tecnologías
El mal ajeno no cura el mio: Schadenfreude en redes sociales
Leído en el blog de Javier Cantera
07/12/2016 Las redes sociales han revolucionado la forma de comunicarse. En este sentido, Javier Cantera recoge en este post el término "Schadenfreude" (alegrarse por el sufrimiento de los demás) para explicar cómo en Internet se ha propagado una cultura de odio, a través del anonimato. Asimismo, presenta algunos principios de comportamiento que se debería mantener en las plataformas digitales.
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