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Talento en Red

Ignasi Rafel
talentoenred.org
 
06/05/2010 Blog especializado en el talento en la red. Para aquellos profesionales con inquietudes respecto a la gestión de las personas con talento, que buscan, desarrollan, se esfuerzan por desarrollarse y quieren compartir su talento en la red. Os proponemos participar, opinar y seguirlo.
2011-02-02
Jubilados en Florida buscando trabajo
Florida. Paraíso soñado de muchos jubilados. Pues no todo es tan bonito como parece. A veces olvidados, los más mayores viven una situación disparatada en Estados Unidos. Sus fondos de pensiones han perdido su valor y ven como ahora van a vivir más años que sus propias economías y van a tener que volver al mercado laboral.
2010-07-13
Talento directivo independiente
Talento independiente, interim management. Sobre ello reflexiona Rafel en este post. "Es un concepto más arraigado en culturas anglosajonas que permite a las empresas contratar talento muy cualificado, para desarrollar proyectos concretos, en algunos casos con responsabilidad ejecutiva, a tiempo parcial. En Reino Unido, el volumen de mercado es de 360 millones de euros y constituye el 15% de todos los ejecutivos. En Alemania el crecimiento del interim management es del 30% anual", dice. Aunque reconoce que en España no está muy implantado, en su opinión, esta crisis hará cambiar algunos paradigmas de las relaciones laborales entre empresas y profesionales; y la contratación por proyectos concretos, con objetivos y metas definidos y fecha de finalización serán cada vez más frecuentes.
2010-05-07
El talento según Fernando Trias de Bes
"En la gestión del talento es crucial la denominada motivación intrínseca, esto es asegurarse de que las personas, o nosotros mismos, dedicamos nuestro tiempo a aquellas cosas que verdaderamente nos atraen", dice Trias de Bes. En su opinión, "cuanto más tiempo pasemos en las tareas y actividades que nos llenen, tanto más talentosa será la persona. La experiencia que se adquiere en áreas donde disfrutamos es mucho mayor que la que adquirimos en trabajos o funciones que detestamos". En definitiva, para él, la ecuación del talento es: Talento = [(Ci + Ha) x At]t Siendo, Ci = capacidades innatas Ha = Habilidades aprendidas At = Atracción por la tarea t = Tiempo dedicado a los trabajos que nos llenan
2010-05-06
¿El factor humano es clave?
Francisco Ramos, director asociado en Talman Group, es el autor del último post publicado en `Talento en Red´. En él, comenta el libro de John Carlin `El factor humano´. Un libro sobre Mandela, "un personaje que siempre me ha interesado mucho, y sobre el rugby, uno de mis deportes favoritos, prometía una serie de emociones que no quería perderme", dice. "La verdad es que no me decepcionó. Carlin realizó un retrato de Mandela maravilloso, contando anécdotas de sus experiencias vividas junto al personaje y aportando afirmaciones de tal calibre como que con más Mandelas en el mundo, muchos de los problemas endémicos de intolerancia que sufrimos quizás habrían terminado", afima.
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