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BLOGOSFERA

Trompazos

 
07/07/2008 
Sobre el autor: Investigador de IESE Business School desde hace siete años en distintos centros de investigación: Departamento de Dirección de Personas en las Organizaciones, Cátedra SEAT de Relaciones Laborales y CSBM (Center for Sport Business Management). En el ámbito docente es Profesor Asociado de la Universidad de Navarra, profesor visitante de la universidad suiza EGSM Educatis Graduate School of Management, y colabora en el Master Executive en Dirección Estratégica de RRHH de la Fundación Sagardoy. Desempeña labores de consultoría en Madrid Consulting Group, y como socio-consultor en las firmas Digital Operator Group y Key International Sport.

Sobre el blog: Las áreas de interés de "Trompazos" abarcan desde el ámbito socio-laboral, la dirección de personas en las organizaciones, la responsabilidad social empresarial, el sector del entretenimiento, la comunicación, el patrocinio hasta la dirección estratégica corporativa de grupos de comunicación.
2009-07-23
Tsunami 2.0 y su impacto en las organizaciones
Las organizaciones están experimentando una profunda transformación en todas sus dimensiones a raíz de cambios en la tecnología, los procesos, la comunicación, la cultura y valores organizativos, y las motivaciones de las personas (sobre todo de las nuevas generaciones) así como en la dirección y gestión empresarial, asegura Carlos Martí. Así, las empresas necesitarán adaptarse a las nuevas exigencias del entorno que se impondrá como una tendencia imparable: El “tsunami 2.0”. En este post, Martí afirma: `Todavía las iniciativas 2.0 relacionadas con el management se pueden considerar “experimentales” y, en muchos casos, accesorias, pero pronto se convertirán en absolutamente necesarias´. En este contexto, las organizaciones se verán obligadas a revisar sus políticas y procesos, y Martí señala los ámbitos en los cuales se producirán los cambios más significativos.
2009-05-29
Versión actualizada del ránking de blogs
Yoriento lidera esta edición del ranking subiendo cuatro posiciones. Consultor artesano y Optima Infinito suben al segundo y tercer puesto con gran fuerza, incrementando 32 y 16 puestos, respectivamente. Senior Manager ocupa el cuatro puesto, bajando dos y el quinto es para Marca propia, que desciende también dos posiciones. El propio Trompazos, en la 11ª posición, desciende cinco lugares y es que la poca actualización de los últimos meses no perdona. Sueños de la razón, Personas y Empresas, Blog de RRHH, Buscarempleo y El inconformista configuran las diez primeras posiciones del ranking con mayor prestigio de la Blogosfera de RRHH.
2009-03-03
Recopilación de posts
Estudio `Las reformas laborales en España y su impacto real en el mercado de trabajo en el periodo 1985-2008´ del IESE; la Society for Human Resource Management (SHRM) ha adaptado su web a una interfaz 2.0 dotándola de mayor contenido multimedia (videos, podcasts, webcasts) y de orden en sus áreas temáticas y servicios; Hudson auspicia el Premio Hudson-ABC al Director de RRHH del año; Talking HR `Exploring HR and employee engagement in a digital economy´, con Krishna De & Jon Ingham. Son algunos de los posts de febrero reseñados por Carlos Martí en Trompazos.
2009-02-26
Con una mano dar tijera y con la otra confianza
La crisis además de económica y financiera también está siendo de pérdida de confianza. "Y aquí viene la contradicción -dice Carlos Martí en Trompazos-: Al que están encargando recuperar la confianza en las organizaciones es al mismo que ha tenido que coger la tijera, sembrar de miedo el estrato laboral y finalmente podar la plantilla: El director de RRHH". Martí ilustra con una anécdota la situación: "Se quejaba un responsable de RRHH de una entidad financiera que la política continuada de prejubilaciones durante años había eliminado la seniority de su entidad y que, ahora, no disponían de personas con experiencia que supieran gestionar la morosidad".
2009-02-18
Primer ranking 2009 de blogs de RRHH
Senior Manager, Buscarempleo y Marca Propia son los tres líderes del último ránking elaborado por Carlos Martí en su blog Trompazos. Buscarempleo sube una posición y Marca Propia dos, mientras que Yoriento desciende tres posiciones y se sitúa en la quinta, procedente de la segunda en el ránking anterior, correspondiente al mes de noviembre del año pasado. En cuarta posición se mantiene Personas y Empresas y en la sexta el propio Trompazos, del autor del ranking. David Monreal sube dos posiciones y se sitúa en la séptima. El ránking cuenta ahora con 136 blogs, respecto de los 114 de la edición anterior.
2009-01-19
Trompazos de vuelta a España
Carlos Martí ha empezado el año volviendo a España, con mudanza, reencuentros familiares, reincorporación a trabajos, colegios y rutina en general. "Entre tanto ajetreo la faceta bloguera se ha resentido", reconoce en este post y, entre tanto se reincorpora a la normalidad, nos deja sus recomendaciones virtuales: Estudio Manpower de Proyección de Empleo; Office 2.0; Ideas estimulantes del último congreso "WorldBlu Most Democratic Workplaces" resumidas en el blog WorkHappyNow; Wiki de ejemplos sobre el uso corporativo de los Social Media; SEMCO es una compañía brasileña con unas políticas de RRHH y organización del trabajo con una flexibilidad radical, tal y como se expone en este breve documental de 13 minutos; Videoentrevista con Juan Antonio Sagardoy sobre las medidas "anticrisis", reforma laboral y el mundo de los EREs en el blog de Jaime Pereira; Entrega de los premios MC RRHH.
2008-12-05
Actualización del ránking de blogs
Senior Manager mantiene el liderato del ranking. Yoriento sube de la cuarta a la segunda posición, mientras que Buscarempleo y Personasyempresas bajan un puesto y se establecen en el tercero y cuarto respectivamente. Son las conclusiones más llamativas de la actualización que publica Carlos Martí de su ya famoso ranking en Trompazos. Respecto del anterior ranking, el correspondiente al mes de octubre, se han añadido 20 blogs nuevos, con lo que ahora son ya 114 los referenciados. Lejos queda ya la primera versión del ranking, del pasado verano, en que, en una iniciativa pionera y muy interesante, Carlos Martí había logrado referenciar 53 blogs.
2008-12-03
Desalentador panorama laboral
El descenso de un 70% de las ofertas de trabajo publicadas en prensa y principales portales según el V Barómetro Psicotec del Mercado Laboral; los casi tres millones de desempleados hechos públicos por el INEM; o el paquete de medidas urgentes a adoptar en materia económica, fiscal, de acceso a la vivienda y de empleo son los temas destacados por Carlos Martí en Trompazos. Destaca también las declaraciones del Ministro de Economía en las que reconoce "abiertamente y sin tapujos la gravedad de la situación actual y futura" y las de Cándido Méndez (UGT) a quien, según Carlos Martí "no se le ocurre otra cosa que recomendar al gobierno que vigile los Expedientes de Regulación de Empleo".
2008-11-26
Cualidades de un director de recursos humanos
Ser socio del negocio, tener visión estratégica, conocer las herramientas y técnicas de RRHH, tener credibilidad personal y ser agente de cambio son algunas de las competencias recogidas por Carlos Martí en este post de Trompazos. También se hace eco de un informe recogido en el blog de Santi García y publicado por Egon Zehnder que trata de dar respuesta a la pregunta "what makes a great HR director?". Sobre una muestra de 137 directores de RRHH de distintos países los resultados en una escala del 1 al 7 fueron: Colaboración 4,2; Orientación a resultados 4,0; Gestión del cambio 3,9; Liderazgo de equipos 3,8; Enfoque a cliente 3,4; y Pensamiento estratégico 3,3.
2008-11-21
¿Qué leen los directores de RRHH?
¿Por qué no se aplican en las empresas aquellas estrategias, políticas y técnicas que científicamente se han demostrado más eficaces en el área de gestión de personas? Una de las respuestas, según Dipboye en el libro "Reinventing Human Resources Management: Challenges and New Directions", y como se hace eco Carlos Martí en este post, es porque tal vez los directores de RRHH desconocen los resultados de esas investigaciones. Leyendo estas líneas. Martí se planteó qué leen los responsables de recursos humanos y encontró resultados de algún estudio en el Reino Unido que comenta. El autor de Trompazos reflexiona también acerca de qué leen los directores de RRHH en España y destaca que no ha encontrado ningún trabajo al respecto. !Tomamos nota desde Equipos & Talento!
2008-11-10
Radio macuto 2.0
Los rumores como la peor pesadilla de algunos directivos estadounidenses es el tema tratado por Carlos Martí en este post. Después de seis meses de su llegada a Estados Unidos, el autor de Trompazos dice no extrañarle que los directivos de ese país le tengan tanto pánico a la rumorología. "Tengo la impresión de que sus organizaciones son el caldo de cultivo de la rumorología en tanto en cuanto la transparencia y la comunicación abierta son uno de los puntos débiles de los departamentos y directivos", asegura. Y continúa: "El control, la desconfianza, el uso de la información como fuente de poder y las relaciones basadas exclusivamente en los mecanismos formales de comunicación, eso sí, todos ellos envueltos de un pátina de profesionalidad, predominan sobre el empowerment, la confianza, y la comunicación franca y abierta entre directivos y subordinados".
2008-10-29
El Instituto de Empresa a la cabeza en Internet
"Hay que reconocer que el IE nos lleva la delantera en internet desde hace tiempo", dice Carlos Martí cuando, desde su posición en la competencia (él trabaja en el IESE), se refiere con admiración y reconocimiento a la publicación en la red del catálogo de documentación multimedia producida por el claustro y personal de investigación del Instituto de Empresa. El material está disponible para su uso individual y personal mediante licencia Creative Commons y Martí nos recomienda, no sólo la sección dedicada a RRHH y comportamiento organizacional, sino todas las áreas del catálogo.
2008-10-28
Nueva edición del ránking de blogs de RRHH
Actualización del interesantísimo ranking de Carlos Martí sobre blogs especializados en dirección de personas. Senior Manager, Buscarempleo, Personas y empresas, Yoriento, Marca Propia, Trompazos; Blog de rrhh; David Monreal; Guía de gerencia y El inconformista son los blogs que ocupan las diez primeras posiciones del ranking. Los tres primeros mantienen sus posiciones, mientras que Yoriento, Trompazos, Blog de RRHH y Guía de Gerencia suben y MarcaPropia, David Monreal y El inconformista bajan.
2008-10-27
Trompazos al día
Carlos Martí reseña en este post algunas de las novedades que destaca de las últimas semanas en la red: Renovación del weblog Foro de RRHH; celebración del 43 congreso de Aedipe en Oviedo; incorporación de videoentrevistas al blog de Jaime Pereira; creación de la comunidad de profesionales (www.derrhh.net) en el blog "Algo más que RRHH"; la iniciativa de Senior Manager y Yoriento secundada por numerosos bloguers "La Bloguí@ de E-mpleo"; y la innovación en este portal, equiposytalento.com. "El portal ha incorporado secciones llamativas como Foto-retribución o la imagen del día", dice Martí, y continúa: "destaca por novedoso la sección dedicada a la blogosfera en el que figuran muchas de las bitácoras del ranking de blogs sobre dirección de personas en las organizaciones".
2008-10-22
Tratar de colaborar en tiempos de crisis
Carlos Martí se hace eco en este post de la propuesta de Senior Manager de elaborar un Manual de Empleo de forma conjunta entre los bloggers y expertos del mundo de los Recursos Humanos en la red. "Ante esta situación uno puedo hacer básicamente dos cosas: Ver la crisis pasar y aguantar el chaparrón o tratar de hacer algo", explica. Y señala que los líderes del proyecto "que nos están moviendo (y removiendo) son Senior Manager, líder de la blogosfera hispana sobre dirección de personas en las organizaciones, y Yoriento, especialista en temas de orientación profesional y empleo". La propuesta suma adeptos.
2008-09-19
Cambio en la metodología del ranking de blogs de RRHH
En este post Carlos Martí actualiza su interesante ranking sobre la Blogosfera de Recursos Humanos en la Red. Adrián Segovia, máximo responsable de análitica web en Prisacom y autor del blog Audiencias, le ha sugerido algunas modificaciones en la metodología de medición del ranking y el resultado ha sido Senior Manager, Buscarempleo y Personas y Empresas en las tres primeras posiciones del ránking.
2008-08-11
Actualización del ranking de la blogosfera
En este post Carlos Martí actualiza el primer ranking de blogs sobre dirección de personas en las organizaciones que presentó el pasado mes de julio. En la actualización destaca la subida al podium del Blog Buscar empleo y la bajada al tercer puesto del de David Monreal. Senior Manager y Personas y Empresas permanecen en sus segundo y cuarto puesto, respectivamente. Sólo recordar que Martí elabora el ranking a partir de un ratio que obtiene de la mezcla de dos factores: tráfico y enlaces exteriores de los blogs.
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