La responsable de formación de Nutreco España Group, perteneciente a uno de los mayores grupos internacionales del sector agroalimentario, considera que la oferta formativa actual adolece de falta de especialización sectorial –“se recurre con frecuencia a programas estándar que se imparten en todo tipo de negocio”– y de escasa innovación, de forma que se producen reiteraciones y “es difícil encontrar acciones verdaderamente innovadoras...”.

Nutreco España Group genera unos 4.000 empleados directos y factura más de 1.000 millones de euros al año.

Se compone de 18 empresas y 54 centros de trabajo.

El 80% de los cursos que imparte son presenciales.

A nivel corporativo internacional, cuentan con una serie de programas permanentes, como el Nutreco Business Programme, el Nutreco Management Programme, el Nutreco Orientation Programme o el Nutreco Culture and Change.

En el actual plan de formación se han realizado unas 60 acciones formativas distintas.

Cada empleado arroja un saldo acumulado de unas 10 horas en formación.