El pasado mes de septiembre Telefónica anunció la ubicación de su universidad corporativa en la población de La Roca del Vallès, cerca de Barcelona.

Sus objetivos trascienden los meramente formativos y se centra en convertirse en una herramienta del comité ejecutivo del grupo de telecomunicaciones para asegurar la comunicación de la estrategia a sus 6.000 máximos directivos procedentes de los 19 países en los que opera y la consolidación de la cultura y valores corporativos.

El máximo responsable de la universidad corporativa de Telefónica, Juan Rovira, explica a Equipos & Talento los objetivos, timings y envergadura del proyecto.

La universidad de Telefónica ocupará 17.400 metros cuadrados en el Parc de Belloch (La Roca del Vallès) de una finca de 122 hectáreas, de las que la compañía alquilará diez.

Se formará a 6.000 directivos al año procedentes de los 19 países en los que opera la compañía, que cuenta con 220.000 empleados.

Al edificio académico, una construcción reformada de Manuel Baldrich de principios de los años sesenta, que ya sirvió de colegio hasta hace diez años y luego se desocupó, se le sumará un centro residencial para los alumnos y

La universidad corporativa, que estará operativa en el 2008, supondrá una inversión de 28 millones de euros anuales, dentro de los 70 millones que gasta la compañía en formación.