Cualquier conversación con Arancha Fernández Igoa pone de relieve su creencia en la iniciativa personal, en el interés de cada individuo por su propio desarrollo a partir de sus ilusiones profesionales. En su actual puesto de dirección, trata cada día de mostrar y compartir las amplias posibilidades que su compañía aporta a todos aquéllos que tienen ganas de participar en un proyecto en común, de ámbito internacional y con un gran trato al cliente implícito en cada perfil de esta cadena de hoteles. A día de hoy, sus aspiraciones siguen manteniéndose tan vitales como lo eran en el 2001, momento en el que se creó el departamento de Personal en Accor, desde el que intenta innovar cada día.

La compañía Accor dispone de 13 marcas de diferentes cadenas hoteleras: Sofitel, Pullman, Novotel, Mercure, Suitehotel, Adagio, Ibis, All seasons, Etap, Formule 1, Motel 6, Studio 6 y Accor Thalassa.

Sus instalaciones comprenden más de 4.000 hoteles en todo el mundo, con presencia en 19 países repartidos por todo el globo.

En España, sus oficinas centrales se encuentran repartidas en dos sedes, una en Madrid y otra en Barcelona.

Su objetivo inmediato en nuestro país pasa por incrementar el número de nuevas aperturas hasta alcanzar las cinco inauguraciones a partir del 2010, con la suma de 130 hoteles en completo funcionamiento para esta fecha.

Actualmente, su compromiso social se ve reflejado en diversas colaboraciones en proyectos compartidos con Cáritas y Cruz Roja Internacional.