Agbar es una compañía en la que las actividades de formación empezaron a adquirir relevancia a partir de los años noventa. Es un área descentralizada debido a las características de la organización, aunque los Servicios Centrales tienen en sus manos buena parte de las funciones. Aunque tienen muchos programas clave en estos momentos, el proyecto más destacado por su director de RRHH, Arsenio Olmo, es su Escuela de Operaciones, un centro de formación dirigido a los niveles más operativos de la compañía para intentar que el oficio profesional, que es la base del negocio de la empresa, no se pierda. |
