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GALERÍA DE ENTREVISTAS
dosier química/farmacia ´10

 

Los mandos medios necesitan más autonomía y liderazgo de sus equipos

Luis Massa, director de Recursos Humanos de AstraZeneca

AstraZeneca está buscando un proceso de transformación que le permitirá adaptar su modelo de negocio y ser una organización más ágil y flexible, lo que contribuirá a que sea, a...
 LOS DATOS CLAVE
AstraZeneca mantiene unos planteamientos muy competitivos frente al mercado, asegurando buenas condiciones salariales y un mayor bienestar del empleado.
El índice de rotación en el laboratorio es inferior al 2%, lo que significa que son capaces de atraer a los mejores profesionales y al mismo tiempo retener el talento.
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