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entrevistas destacada
directores rrhh
septiembre 2008
Ricardo Alfaro, Aedipe Cataluña
directores recursos humano
Uno de nuestros principales retos será “virtualizar” la asociación
septiembre 2008
Samuel Rodríguez, Aviva Vida y Pensiones
directores recursos humano
Cualquier iniciativa que nace con voluntad de ayudar al empleado tiene una buena acogida
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responsables de seleccion
septiembre 2008
Josep María Casas, Leroy Merlin
responsables seleccion
Queremos ser la empresa donde más emprendedores haya de toda la distribución
septiembre 2008
Juan Antonio del Rincón, Metrovacesa
responsables seleccion
Para que los nuevos incorporados se sientan cómodos hay que ofrecer puestos bien definidos
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responsables de formacion
septiembre 2008
J.M. Ventosa, S. Taudien, C. Tesón y Q. Bernardo, 'Shock'
responsables formacion
Las fusiones requieren la gestión de las emociones de los empleados
junio 2008
Pascual Jiménez, Grupo Husa
responsables formacion
La formación continuada ayuda a conseguir la transmisión del compromiso a la plantilla
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entrevistas destacadas
entrevista octubre 2006
Oracle es una organización abierta en la que cuenta la opinión del empleado directores rrhh
responsables seleccion Carlos Aldama Sala,
director de Recursos Humanos
de
Oracle Ibérica
responsables formacion
Oracle es uno de los principales proveedores de soluciones de software para el mundo de la empresa. Cuando, allá por el año 1986, el fabricante estadounidense decidió instalarse en España fundando Oracle Ibérica, no imaginaba el éxito que alcanzaría. Durante estos veinte años, la filial española ha conseguido hacerse con más de 7.000 clientes y alrededor de 500 partners en nuestro país, un orgullo para la matriz. Y todo ello gracias a los esfuerzos de una plantilla que actualmente alcanza los 820 empleados, gestionados por el departamento de Recursos Humanos que dirige Carlos Aldama, el cual se siente orgulloso de poder servir a los trabajadores, puesto que, según él, ve “la función del departamento como algo cercano, no puramente administrativo”.
Por: Ruth Pimentel
datos clave
Oracle Ibérica tiene 820 trabajadores en plantilla, y este año cuenta además con 45 becarios de diferentes universidades y escuelas de negocio.
El departamento de Recursos Humanos de la filial española está formado tan sólo por cinco personas, que gestionan cerca de 5.000 currículos al año.
El 40% de los becarios que empieza en Oracle se queda a trabajar en la compañía. Un porcentaje igualmente elevado consigue colocarse en alguno de sus partners, con lo que la inserción laboral real de los becarios alcanza cotas muy altas.
En total, Oracle Ibérica tiene más de 7.000 clientes y 500 partners en nuestro país.
Fundada en 1986, la filial española celebra su 20 aniversario en 2006.
directores rrhh
Consultoras de Recursos Humanos y de Formación
Consultoría y Selección
Executive Search
Outplacement
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Software de RRHH
Formación: Escuelas de negocio / Universidades
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Salud Laboral
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Consultores de Carrera
Outdoor Training
Proveedores de RRHH
08 de septiembre de 2008
Nekane Rodríguez de Galarza,
directora general de Creade Adecco Human Capital Solutions
04 de septiembre de 2008
Pablo Urquijo,
director general de Page Personnel
21 de agosto de 2008
Begoña González Unibaso,
executive manager de Tax&Legal, Seguros y RRHH de Michael Page International
23 de julio de 2008
Stephen Newman,
director del Programa Dirección de Inmobiliarias de IE Business School
Principales empresas
05 de septiembre de 2008
Juan José Guajardo,
responsable Paneuropeo de Relaciones Laborales de Kimberly-Clark
01 de septiembre de 2008
Margarita Álvarez,
directora de la división de Formación de ESRI-España
31 de julio de 2008
Fernando Córdova,
director de Recursos Humanos de ING Direct España
24 de julio de 2008
Scherezade Miletich,
directora de Desarrollo Profesional y Formación de Fujitsu Services
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