Xavier Alcázar, jefe del departamento de Selección y Desarrollo de Allianz Seguros, analiza algunos aspectos de gran actualidad que afectan a las áreas de RRHH, en general, y de Selección y Desarrollo, en particular. Temas como la evaluación del desempeño, el employer branding, la dinamización de los procesos de selección de los últimos años, … en definitiva, un recorrido por los acontecimientos más importantes de un departamento de Selección, desde la óptica de Allianz Seguros.

El departamento de Selección y Desarrollo forma parte del área de RR HH y Comunicación. Está compuesto por cinco personas, que se responsabilizan de la selección, incorporación, evaluación del desempeño y potencial y de los planes de desarrollo de los empleados de la compañía.

La compañía tiene el compromiso de agotar las posibilidades de promoción interna antes de acudir al mercado laboral. Para ello, dispone de una bolsa de empleo interna a la que se accede a través del portal del empleado.

La compañía apuesta, sobre todo, por perfiles jóvenes con una sólida formación y potencial de desarrollo dentro de la organización.