Centros Comerciales Carrefour es la décima empresa española por volumen de negocio y una de las cinco primeras en plantilla.

El carácter intensivo de su mano de obra va a continuar en los próximos ejercicios, como explica su responsable de Selección y Desarrollo, Itxaso Larrañaga, quien anuncia la incorporación de otras 2.000 personas durante este 2006.

El esfuerzo de reclutamiento propició hace ahora dos años la creación del departamento de Empleo en la Dirección de Selección y Desarrollo de la propia compañía, que lleva a cabo una política de compromiso con la inserción laboral de colectivos desfavorecidos, y cuenta ya con más de 550 personas –más del 10% de su plantilla–, pertenecientes a estos colectivos.

Centros Comerciales Carrefour creó 1.100 empleos directos en 2005 y más de 2.000 en 2004 y prevé incorporar un número cercano a las 2.000 personas en 2006, con lo que la plantilla superará las 50.000 personas.

Es una de las cinco primeras compañías en España en número de empleados y trabaja con políticas continuadas de diversidad e integración laboral orientadas a personas en riesgo de exclusión social o discapacitadas. Cuenta ya c

Carrefour contrató el pasado año a 250 universitarios y postgraduados en funciones de técnicos y mandos intermedios. Se promocionó a 433 colaboradores con objeto de aunar las necesidades de la compañía con el desarrollo profe