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GALERÍA DE ENTREVISTAS
abril 2007
La proximidad es parte de la cultura de gestión de esta empresa
Francisco Herrero, director de RRHH de Freixenet
Las tres claves sobre las cuales el departamento de RRHH de Freixenet quiere fundamentar su misión de futuro son: la orientación al cliente, la excelencia funcional y el ser facilitadores...
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Freixenet tiene una plantilla de 2.200 empleados: 1.400 en España y el resto dispersos por todo el mundo. |
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El 60% de la plantilla trabaja directamente en tareas relacionadas con la producción, y el resto se dedica a márketing y ventas y estructuras de apoyo. |
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La edad media de la plantilla se sitúa en torno a los 45 años. |
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30/06/2004 Lorenzo Peribáñez HR Learning Leader de IBM España y Portugal -
16/06/2004 Carlos de la Cal director de Formación, Desarrollo y Selección de Altadis -
08/06/2004 Félix Chamorro director de Recursos Humanos Corporativo de Grupo Agbar -
20/05/2004 Luis Vierna responsable de Formación y Desarrollo de GRUPO OSBORNE -
11/05/2004 Carlos López responsable de selección y reclutamiento de person de Iberdrola -
03/05/2004 Francesc Martínez director de Relaciones Humanas de Danone -
27/04/2004 César Liaño Organizational & Development manager de DHL Express Iberia -
20/04/2004 Kjell A. Nordström gurú de nueva economía de funky -
13/04/2004 Ángel Rivera subdirector general y director de Recursos Humanos de GRUPO BANCO POPULAR -
30/03/2004 Enrique Centeno director de Satisfacción del Cliente y Formación de Toyota España -
15/03/2004 Marcel Sanz responsable de Selección y Desarrollo de Sony España -
09/03/2004 Salvador Torres director corporativo de Personal de Grupo Iberdrola -
18/02/2004 Penélope Pazos responsable de Selección de Globalia -
10/02/2004 Mateo Borrás director de RRHH de Nissan Motor Ibérica
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