entrevista imprimir
El reto es mantener motivados a los profesionales durante toda su trayectoria en Antena 3
Lucio Fernández,
director de Recursos Humanos
de Antena 3 Televisión
Antena 3 Televisión se constituyó como tal en 1988, tras conseguir la adjudicación de una de las primeras tres licencias de televisión privada licitadas en España. Sus emisiones regulares se estrenaron el 25 de enero de 1990. Desde entonces, se ha convertido en una de las cadenas de referencia en el panorama audiovisual español. Hoy en día emplea a más de 1.500 profesionales de todo tipo: periodistas, cámaras, realizadores, montadores, carpinteros, técnicos de sonido… Precisamente, esa variedad es lo que, a juicio de Lucio Fernández, su director de RRHH, distingue a este sector de cualquier otro: “Este tipo de compañías son muy dinámicas, gustan mucho, te enganchan, y la gente no cambia, no se va, prácticamente no hay rotación”, comenta.
El Grupo Antena 3 obtuvo un beneficio neto de 200,03 millones de euros en 2007, un 31% menos que los 289,71 millones del ejercicio anterior; mientras que los ingresos netos del grupo se situaron en 1.015 millones de euros tras crecer el 1,4% en comparación con los obtenidos en 2006.
La mayor contribución al resultado bruto de explotación procedió de Antena 3 Televisión, concretamente el 91,7%, con unos ingresos de 878,05 millones de euros en 2007, que fueron un 1% superiores a los del año anterior.
Los ingresos por publicidad en Antena 3 Televisión el año pasado ascendieron a los 835,89 millones, un 0,2% menor respecto a la ingresada un año antes.
El último trimestre de 2007, la cadena obtuvo unos índices de audiencia medios en torno al 17%.
imprimir