La actual Dirección Corporativa de Recursos Humanos de Acciona arranca en 2004 con la apertura de una nueva etapa en la presidencia de la compañía y la consolidación del proyecto de empresa. Hasta ese momento, existían diferentes departamentos de Recursos Humanos para cada una de las empresas del grupo, algunos de ellos con una especial relevancia como la constructora o el grupo de energía, pero sin el apoyo de una área corporativa que, con enfoque global, ayudara en el desarrollo integral y homogéneo de la función, en un grupo que ya avanzaba en su
estrategia de diversificación.