El equipo de......Carrefour |
El reto permanente en la Dirección de Recursos Humanos de Carrefour es alinear personas y negocio, de forma que permita el desarrollo de los equipos y la rentabilidad sostenible de la empresa.
Carrefour tiene en España una potente función de Recursos Humanos, en la que trabajamos más de 300 personas, para dar cobertura a las 40.000 que a finales del 2013 componían nuestra plantilla. Carrefour será un importante actor, en este año 2014, en la lucha contra el desempleo, especialmente entre los jóvenes.
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