EL EQUIPO
mayo 2007
 |
 |
El equipo de...Pernod Ricard |
1. Virginia Ramos Claudio, assistant de Administración
de Personal. 2. Melanie de la Vega Alfaro, responsable de Comunicación Interna y Corporativa. 3. Elena García-Olías Jiménez, Desarrollo de RRHH, área de Finanzas, Administración y Operaciones. 4. Elena Mellado Aragón, assistant. 5. Ana González Payo, responsable de Administración de Personal. 6. Jaime Jordana Reyno, director de RRHH y Asuntos Corporativos. 7. Jaime del Pino Aranda, Desarrollo de RRHH, área Comercial, Márketing y Exportación.
Para Pernod Ricard, segundo operador mundial de vinos y espirituosos, las personas son el activo más importante. Uno de sus principales objetivos es ofrecer a sus colaboradores un entorno profesional estimulante, que
les permita desarrollar su actividad en un ambiente
de cordialidad y sencillez y que promueva el acercamiento entre los empleados. Su modelo de negocio descentralizado fomenta el espíritu emprendedor e involucra a sus colaboradores en la toma de decisiones a todos los niveles, favoreciendo el desarrollo de competencias y habilidades, así como la evolución de carreras profesionales en el seno del grupo.
La estrategia del equipo de RRHH se alinea perfectamente con esta filosofía. Para los profesionales que lo integran, el reto diario es, desde el corazón de la empresa, contribuir a la consecución de los objetivos estratégicos, asegurando la eficacia de nuestro modelo de negocio y el respeto a los valores corporativos, así como el desarrollo de competencias y habilidades. Todo ello con el claro objetivo de seguir avanzando en nuestra posición de liderazgo.
Y el equipo de RRHH actúa como motor del cambio, y el reto más inmediato es contribuir a consolidar la nueva organización de Pernod Ricard Iberia, que integra el negocio de espirituosos de España y Portugal, así como la actividad de vinos de Domecq Bodegas.
Y por último, pero no por ello menos importante, la responsabilidad social seguirá siendo uno de los ejes destacados de la actividad de RRHH, a través del área de Comunicación Interna, que implementa iniciativas para garantizar que los colaboradores de Pernod Ricard España sean los mejores embajadores del consumo responsable.
La estrategia del equipo de RRHH se alinea perfectamente con esta filosofía. Para los profesionales que lo integran, el reto diario es, desde el corazón de la empresa, contribuir a la consecución de los objetivos estratégicos, asegurando la eficacia de nuestro modelo de negocio y el respeto a los valores corporativos, así como el desarrollo de competencias y habilidades. Todo ello con el claro objetivo de seguir avanzando en nuestra posición de liderazgo.
Y el equipo de RRHH actúa como motor del cambio, y el reto más inmediato es contribuir a consolidar la nueva organización de Pernod Ricard Iberia, que integra el negocio de espirituosos de España y Portugal, así como la actividad de vinos de Domecq Bodegas.
Y por último, pero no por ello menos importante, la responsabilidad social seguirá siendo uno de los ejes destacados de la actividad de RRHH, a través del área de Comunicación Interna, que implementa iniciativas para garantizar que los colaboradores de Pernod Ricard España sean los mejores embajadores del consumo responsable.
-
Consultoras de Recursos Humanos y de Formación
-
Consultoría y Selección
-
Executive Search
-
Outplacement
-
Empresas de Trabajo Temporal
-
Outsourcing
-
Software de RRHH
-
Formación: Escuelas de negocio / Universidades
-
Elearning
-
Coaching
-
Outdoor Training
-
Formación en Idiomas
-
Fuerzas de venta
-
Salud Laboral
-
Retribución Flexible
-
Relocation
-
Convenciones
-
Renting
-
Desarrollo Organizacional
-
Herramientas de RRHH
-
Wellness Corporate
-
Control Horario
-
Regalos y Recompensas
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
equipo |
||||
| entrevistas | reportajes | almuerzos | tribunas | noticias | proveedores | nombramientos | estudios | agenda | libros | el equipo | enlaces | mapa web | ||||
|
||||
|
© 2007 CUSTOMMEDIA S.L. edita EQUIPOS Y TALENTO | Equipo de redacción | Contacto | Política de privacidad |
||||
|
Av. Diagonal, 463 bis 5ª planta, Barcelona 08036 Tel. 93 4195152 Fax. 93 4101755 |
||||