Revista digital
EL EQUIPO
mayo 2005

El equipo de RRHH de...

Sodexho

 
1. María Durán, responsable de RRHH de zona. 2. Mª Ángeles Bautista, responsable de RRHH de zona. 3. Laura Uria, gestor de Personal. 4. Raquel Carrasco, responsable de Administración de Personal. 5. Mª José Pachón, assistant de la Dirección de Recursos Humanos. 6. Arola Sacristán, técnica en Compensación y Beneficios. 7. Eva Casanovas, gestor de Personal. 8. Esther Carrasco, técnica en Seguridad y Salud de las Personas. 9. Penélope Mondejar, assistant de Formación. 10. Marta Cusí, responsable Facility Management. 11. Patricia Gancedo, jefe de RRHH de zona. 12. Carina Cabezas, directora de RRHH. 13. Lilian Guglielmotto, responsable de RRHH de zona. 14. Nuria Campesino, gestor de Personal. 15. Ana Mª Pérez, gestor de Personal. 16. Fabiola Pérez, responsable de RRHH de zona. 17. Eva Venegas, gestor de Personal. 18. Elena García, técnica en Seguridad y Salud de las Personas. 19. Carlos Caballer, jefe de Administración de Personal. 20. Antonio Carrasco, responsable en Seguridad y Salud de las Personas. 21. Xavier Góngora, jefe de Selección e Integración. 22. Rubén Segura, gestor de Personal. 23. Sebastián Molina, jefe de Formación y Desarrollo. 24. Jordi Ametller, jefe de RRHH de zona. 25. Juan Carlos Alcalde, jefe de RRHH de Zona.

 FILOSOFÍA

Sodexho es la compañía líder mundial en restauración y servicios a colectividades; está presente en 76 países con 313.000 empleados. En España, un equipo de más de 3.000 personas presta sus servicios en innumerables empresas, clínicas, hospitales, colegios, universidades y residencias. Nuestra vocación es "mejorar la calidad de vida diaria de nuestros clientes y consumidores". Nuestros valores, "el espíritu de servicio, el espíritu de progreso y el espíritu de equipo". Frente a estos objetivos, sólo puede haber un departamento de RRHH con excelentes profesionales al tiempo que excelentes personas.

Catorce profesionales en RRHH, cuyo objetivo es dotar a la organización de los mejores profesionales del mercado asegurando su plena integración y fidelización, formación, desarrollo interno y equidad y competitividad económica. Nuestra meta es que todos posean una "competencia" a la que denominamos calidad humana, fundamental en una compañía de servicios con unos principios éticos como los nuestros (lealtad, transparencia, rechazo de la corrupción y competencia desleal y respeto a la persona).

Ocho profesionales en Administración de Personal que gestionan políticas y procesos administrativos y contables complejos y que de-sarrollan las herramientas informáticas necesarias que precisa el departamento, incluido el portal para los empleados.

Un profesional en el departamento de Facility Management (apoyado por 11 personas) en las seis sedes nacionales de Sodexho (Barcelona, Madrid, Bilbao, Valencia, Sevilla y Málaga). Recepciones, telefonía, atención al cliente, gestión de salas, limpieza, mensajería, correo interno y gestión integral de los edificios son sus responsabilidades.

Tres profesionales en Seguridad y Salud de las personas. Con el apoyo de cinco coordinadores a nivel nacional, además de velar por el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en todos los centros, velan por la conciliación de la vida personal y laboral.
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