FOTO-RETRIBUCIÓN
Shell
Shell reparte más de 65 millones en bonus y los accionistas se quejan03/04/2012 La petrolera holandesa Shell repartió 65,2 millones de euros en bonus a 19 de sus altos directivos en 2011. Este reparto ha levantado las protestas de los accionistas. La cifra duplica la de 2010, sin contar que los ejecutivos en 2011 recibieron también más de 7 millones de euros en sus planes de pensiones.
El director ejecutivo de Shell, Peter Voser (en la foto), se llevó en concepto de salario, bonos y acciones un total de 12,1 millones, mientras que el director, Malcolm Brinded, se embolsó 11,7 millones, y el director de finanzas, Simon Henry, 3,89m.
La compañía ha defendido su política retributiva y ha asegurado que está ligada al desempeño. Sin embargo, en 2009 el 60% de los accionistas ya había votado en contra de los altos salarios y bonificaciones para los ejecutivos.
El director ejecutivo de Shell, Peter Voser (en la foto), se llevó en concepto de salario, bonos y acciones un total de 12,1 millones, mientras que el director, Malcolm Brinded, se embolsó 11,7 millones, y el director de finanzas, Simon Henry, 3,89m.
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