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CEOE-Cepyme admite un suelo mínimo de subida salarial

 
31/03/2017 Las negociaciones entre la organización de empresarios y los sindicatos de los trabajadores se han desbloqueado. CEOE-Cepyme, han admitido una de las demandas sindicales: que haya un suelo mínimo de subida salarial. Eso sí, han matizado que deberá oscilar entre el 0,5% y el 1,5%, a parte del 0,5% por ganancias de productividad. Algo que vería con buenos ojos los sindicatos, todo y pese a que UGT ha lamentado que se haya reducido el techo, fijo en el 1% en el pacto de 2015 y en el 1,5% en el de 2016.

También se baraja la posibilidad de incluir algún tipo de salvaguarda que garantice el poder adquisitivo de los sueldos, aunque en este punto hay todavía incertidumbre. Y, por otro lado, habrá un apartado para igualdad.
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