Editorial: ESIC Editorial
Páginas: 288      Fecha publicación: enero 2008
Sinopsis: Este libro ofrece un marco de reflexión para que los directivos puedan crear su propio modelo de gestión estratégica de los recursos humanos. En esta obra, el lector encontrará referencias de más de 250 empresas, tanto nacionales como internacionales, que han innovado en este campo.