hemeroteca

home entrevistas reportajes nombramientos el sector empresas de RRHH TV Síguenos en facebook! Síguenos en twitter! Síguenos en linkedin! El canal de equipos&talento en youtube!

NOVEDADES BIBLIOGRÁFICAS DESTACADAS
mayo 2018
Ram Charan
El Líder de Alto Potencial
marzo 2018
Javier Carril
7 hábitos de mindfulness para el éxito personal y profesional
abril 2018
Varios
Serie Inteligencia Emocional: Cómo ser más humano en el trabajo
marzo 2018
Jessica Bennett
El Club de la Lucha Feminista
febrero 2018
Pablo Claver
Por fin es lunes
marzo 2018
Debbie Mitchell
50 Top Tools for Employee Wellbeing
enero 2018
José Ramón Luna Cerdán
Impulsa aún más tu negocio de coaching
NOVEDADES BIBLIOGRÁFICAS

El síndrome Homer Simpson y otros perfiles psicológicos en la empresa

Javier Cantera

 
  • linkedin share button
Javier CanteraEditorial: Almuzara
Páginas: 192
Fecha publicación: mayo 2017
Sinopsis:
Este libro es una formidable herramienta para identificar los comportamientos, emociones y sentimientos que impulsan a las personas en el mundo de la empresa, para conocer mejor a nuestros empleados, nuestros compañeros, nuestros jefes, y a nosotros mismos, a través de los Síndromes Laborales Típicos.

¿Cómo podemos aplicar las herramientas de la psicología en la selección de personal o la asignación de funciones en una organización? ¿Podemos anticiparnos a situaciones conflictivas conociendo los síndromes laborales? ¿Es un problema tener un síndrome laboral? ¿Puede ser un síndrome laboral el no tener ningún síndrome? ¿Qué son las conductas personales de los trabajadores? ¿Cómo podemos ayudar a mejorar a las personas en las organizaciones conociendo sus conductas?...

Tintín, Homer Simpson, Mafalda, Grey, Nicolás, Obelix... no hay empresas sin personas, y la psicología es funfamental para poder interactuar con ellas: empleados, compañeros, colegas, clientes, proveedores o jefes. La capacidad de adaptación y aprendizaje son verdaderas guías de éxito en un entorno de trabajo cada vez más digitalizado y cambiante; saber tratar a las personas conociendo sus Síndromes Laborales Típicos puede ser la diferencia entre el éxito o el fracaso en una organización.

Javier Cantera es autor y co-autor de otros libros como “Coaching, mitos y realidades”, “Estrategia integral e integrada en gestión de personas”, “Psicología de empresa”, “Conversaciones de Coaching”, “Igualdad y Empresa”.
entrevistas  |  reportajes  |  almuerzos  |  tribunas  |  noticias  |  proveedores  |  nombramientos  |  estudios  |  agenda  |  libros  |  el equipo  |  enlaces  |  mapa web

© 2007 CUSTOMMEDIA S.L. edita EQUIPOS Y TALENTO  |  Equipo de redacción  |  Contacto  |  Política de privacidad

Av. Diagonal, 463 bis 5ª planta, Barcelona 08036  Tel. 93 4195152  Fax. 93 4101755