|
 |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
 |
|
marzo 2010 Álvaro González-Alorda |
|
|
|
| Los próximos 30 años | ||
 |
|
marzo 2010 A. López, C. Zancada, D. Boluda y otros |
|
|
|
| Punto y seguido | ||
 |
|
marzo 2010 Carlos Delgado |
|
|
|
| Los tres duendes | ||
 |
|
marzo 2010 Juan Rosell y Joaquín Trigo |
|
|
|
| ¿Y después de la crisis, qué? | ||
 |
|
febrero 2010 Joan Plans |
|
|
|
| Las 27 virtudes | ||
 |
|
febrero 2010 Esther Casademont y Mar Galtés |
|
|
|
| El timo de la superwoman | ||
 |
|
febrero 2010 Ignacio Álvarez de Mon |
|
|
|
| ¡Eduardo, estás despedido! | ||
NOVEDADES BIBLIOGRÁFICAS
People Excellence
Javier Fernández López
Editorial: Pearson EducaciónPáginas: 326
Fecha publicación: diciembre 2009
Sinopsis: Este libro enseña cómo alcanzar la excelencia en la dirección de personas. Y es que las personas constituyen la razón de ser y la esencia de las organizaciones, pero también su ventaja competitiva, el secreto de su éxito, su alma, su ser. El management ha convertido la dirección de Recursos Humanos en uno de sus cimientos, generando una infinidad de herramientas y metodologías que persiguen ubicar a los empleados en el centro de todas las actividades empresariales.
-
Consultoras de Recursos Humanos y de Formación
-
Consultoría y Selección
-
Executive Search
-
Outplacement
-
Empresas de Trabajo Temporal
-
Outsourcing
-
Software de RRHH
-
Formación: Escuelas de negocio / Universidades
-
Elearning
-
Coaching
-
Outdoor Training
-
Formación en Idiomas
-
Servicios Jurídicos
-
Salud Laboral
-
Renting
-
Convenciones
-
Gestión y Dirección de Contact Centers
-
Retribución Flexible
-
Canal de Empleo
-
Desarrollo Organizacional
 |
|
|
|
 |
|
|
|
 |
|
|
|
 |
|
|
|
 |
|
|
|
 |
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||