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18/07/2013 Resulta difícil no formar lazos con una persona que compartes ocho horas diarias, momentos de estrés, risas, situaciones de conflicto, intercambio de conocimiento, etc. Generalmente, este tipo de relación concluye en una amistad importante y valiosa y, frecuentemente, se generan vínculos tan fuertes que trascienden más allá de la empresa.
Algunos expertos señalan que cuando una persona se siente frustrada en el trabajo es importante tener a un “confidente” con el que desahogarse, alguien con quien se pueda contar, que sea de confianza y que dé su apoyo en los momentos difíciles. Los amigos también permiten salir del estrés al compartir vivencias, experiencias y conversar de cosas personales. Esto, a su vez, favorece el rendimiento, la motivación y la productividad.entrevistas | reportajes | almuerzos | tribunas | noticias | proveedores | nombramientos | estudios | agenda | libros | el equipo | enlaces | mapa web | ||||
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