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Los trabajadores que reciben formación ganan un 11% más

Según un estudio realizado por IEDE Business School, de la Universidad Europea de Madrid

 
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03/11/2008 Los trabajadores que reciben formación por parte de la empresa incrementan su salario bruto un 10,8% respecto a aquellos que no la reciben. Así lo refleja un estudio realizado por IEDE Business School, de la Universidad Europea de Madrid, que cifra el impacto de la formación en el salario en España.

Fernando Fernández Carmena, director general de IEDE Business School, señala que esta diferencia salarial se debe a que `cuando una empresa promueve la formación tiene posibilidad de orientarla y controlarla en función de sus necesidades y persiguiendo ciertos resultados, mientras que cuando es el empleado quien decide formarse busca su desarrollo profesional en muchas ocasiones dirigido a proyectarse y, si se tercia, cambiar de empleo´.

Los titulados universitarios cobran casi un 20% más

Este mismo estudio estima que las personas con educación universitaria ganan un 19% más que quienes sólo tienen estudios primarios y un 10% que aquellos que tienen estudios secundarios. Por otro lado, los trabajadores del sector industrial perciben un sueldo mayor que los del sector servicios, mientras que en la agricultura los salarios son menores que en este último. `Se ha demostrado que en sectores como la construcción, la energía y la industria existe una relación directa entre la formación que reciben en el puesto de trabajo y su sueldo. Así en el sector industrial se gana hasta un 8,5% más que en el sector servicios´, señala el profesor José Ramos, coordinador del estudio.

Por géneros, a igual formación, los valores presentan unas ganancias salariales de los hombres un 18,6% superiores a las del colectivo femenino. Sin embargo, `estas diferencias son mucho menores si se analiza la población de entre 16 y 35 años´, advierte Ramos, `ya que esta generación, independientemente del género, se ha visto beneficiada, por un lado, por la ley de obligatoriedad de la educación y, por otro, por la coyuntura económica favorable y la facilidad de acceso a la formación´.

Crisis en la generación de los 80

Por otro lado, los resultados de un segundo estudio, realizado también por IEDE, ha puesto de manifiesto que la formación, principalmente la específica, aumenta de manera significativa la probabilidad de salir de un empleo de salarios bajos. `Un nivel de educación secundaria, frente a los que tienen sólo primaria, incrementa en un 14% la probabilidad de mejora salarial. De hecho, cuanto más baja es la educación se observa un mayor incremento en la mejoría´, indica Ramos.

Estos datos son, en su opinión, muy reveladores y a tener en cuenta por la generación más joven `que se ha incorporado al mercado un contexto de crecimiento económico, con altas posibilidades de encontrar empleo, lo que ha hecho que sea muy tentador entrar en el mercado laboral sin formarse en sectores como la construcción o servicios´.
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