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02/03/2009 En tiempos de crisis, los perfiles comerciales son, por regla general, los que más posibilidades tienen de permanecer en plantilla, ya que de ellos depende la entrada de ingresos y la viabilidad de las compañías. Por esta razón, la búsqueda y selección de perfiles comerciales no sólo no desciende, sino que crece por encima del resto de categorías profesionales, según refleja un estudio elaborado por la consultora de recursos humanos Sales Hunters.
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