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03/03/2009 La cuota de presencia de las mujeres en los órganos de dirección se redujo en 2008 debido a la situación de crisis, al tiempo que la posición laboral de la mujer directiva experimentó una reorientación hacia puestos de responsabilidad financiera, según un informe elaborado por ICSA Recursos Humanos, en colaboración con la escuela de negocios Iese.
Así, la cuota de presencia femenina se redujo en todos los áreas de dirección, a excepción del área financiera, que presentó un incremento porcentual de seis puntos, hasta el 22%. En dirección general, la cuota de presencia femenina disminuyó hasta el 10%, mientras que la participación en la dirección comercial cayó un 5%, hasta el 8%. En cuanto a la dirección de producción, experimentó el descenso más acusado, pasando del 8% al 4% el año pasado.entrevistas | reportajes | almuerzos | tribunas | noticias | proveedores | nombramientos | estudios | agenda | libros | el equipo | enlaces | mapa web | ||||
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