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Devolución del coste de la oferta de empleo si se contrata a un desempleado
Nueva iniciativa de InfoJobs e Infoempleo
30/04/2009 Los portales de empleo InfoJobs e Infoempleo parece que se han puesto de acuerdo y acaban de lanzar sendos programas de ayuda a pymes y desempleados. Una iniciativa que incluye la devolución del 100% del precio de una oferta de empleo en el caso de que se contrate a un desempleado.Por su parte, InfoJobs ha bautizado el proyecto con el nombre de `Compromiso InfoJobs ´. La empresa tiene previsto invertir un millón de euros en diferentes acciones. La primera arranca mañana, con el Programa de ayuda a Pymes y desempleados.
En esta primera acción, InfoJobs devolverá el importe íntegro del coste de una oferta de empleo en su web a todas aquellas pymes que contraten a un desempleado. Además, las empresas podrán disfrutar de los diferentes servicios de gestión y selección de currículums que ofrece habitualmente el portal.
En el caso de Infoempleo, la iniciativa se desarrollará bajo el lema `¡Juntos podemos superar la crisis!´ y busca, según el portal, fomentar la contratación y promover la generación de puestos de trabajo por parte de empresarios y autónomos, uno de los colectivos más castigados por la actual crisis.
Por ello, todos aquellos autónomos y pymes que entre el 1 de mayo y el 31 de diciembre de este año contraten a una persona en paro a través de una oferta en Infoempleo recibirán el reembolso del importe correspondiente a la oferta que hayan publicado.
Récord de inscritos sin trabajo
Y es que en los últimos tres meses se dieron de alta en InfoJobs cerca de 250.000 profesionales que declararon estar sin trabajo, lo que corresponde a un 60% del total de candidatos registrados durante este periodo. El perfil de este profesional es bastante heterogéneo, aunque a grandes rasgos se trata de un joven de entre 25 y 35 años (39,5%), con estudios medios (43,2%) y más de diez años de experiencia laboral (34,75%).
Los sectores más demandados por estos candidatos son atención al cliente, donde se inscribe un 7,4%; y almacén, un 4%. Y los menos buscados son los pertenecientes a la categoría de ingenieros y técnicos, sobre todo minas, naval y oceánico y sistemas de defensa, que no llegan al 0,1% de demanda.
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