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Pikolín plantea un ERE para 1.200 trabajadores

La suspensión de empleo afectará a toda la plantilla de Zaragoza

30/06/2009 La dirección de Pikolín ha planteado al comité de empresa un expediente de regulación de empleo (ERE) para los 1.200 empleados que tiene en Zaragoza, durante un máximo de 38 días laborables.

Este expediente se llevará a cabo durante el período comprendido entre el 31 de julio y el 31 de diciembre de 2009. Según informó la Organización Sindical de Trabajadores Aragoneses (OSTA) en un comunicado, el principio de acuerdo con el comité obedece a un acuerdo global firmado a principios de año en el que la empresa se comprometía a complementar la prestación por desempleo hasta el 100% del salario real en el que se incluyen las pagas extras y las vacaciones.

OSTA valoró la postura de la empresa como `correctaŽ ya que cumplió el pacto adquirido con el comité, `con el que pretende mitigar los efectos negativos del ERE, concretamente el perjuicio de iniciar las prestaciones por desempleo de los 1.200 trabajadoresŽ.