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Patronal y sindicatos acuerdan subir los salarios un 1% este año
Hasta el 2,5% en 2012, con cláusulas de revisión según la coyuntura
09/02/2010 La patronal y los sindicatos han alcanzado un principio de acuerdo sobre negociación colectiva que tendrá una vigencia de tres años, hasta 2012, y que contempla un incremento salarial de entre el 1% y el 2,5%, con la previsión de activar cláusulas de revisión salarial o de descuelgue, dependiendo de la coyuntura.El principio de acuerdo contempla un incremento salarial de hasta el 1% en 2010. Ese incremento se eleva en 2011 entre el 1% y el 2%, mientras que en 2012 se establece entre el 1,5% y el 2,5%. De esta forma, sindicatos y empresarios acordaron "mantener y crear empleo", con la posibilidad de activar una cláusula de revisión de los salarios "al final del ciclo".
Este último punto ha constituido el principal escollo antes de cerrar la redacción de este principio de acuerdo, que ahora deberá ser ratificado por los órganos de gobierno de las partes. En el caso de que todas las organizaciones dieran luz verde al acuerdo, éste podría suscribirse antes de que acabe la semana y marcaría las directrices de la negociación colectiva, que afecta a unos 12.000 trabajadores.
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