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03/03/2010 La tasa de paro de las mujeres ha sido siempre más elevada que la de los hombres. A pesar de tener menor presencia en el mercado de trabajo, las mujeres soportaban un peso superior al 50% en el total del desempleo. Sin embargo, una de las características que la actual crisis económica ha puesto de relieve es el mejor comportamiento del desempleo femenino.

La 35ª edición del Índice Laboral Manpower elaborado por el profesor Josep Oliver, catedrático de economía aplicada de la Universidad Autónoma de Barcelona, detecta un menor avance del paro femenino frente al masculino desde el inicio de la crisis. De hecho, el peso del paro femenino sobre el total del desempleo se ha reducido por debajo del 50%, una situación que no se había contemplado en la economía española desde finales de los años ochenta.

En el primer trimestre de 2008, al inicio de la crisis, tanto hombres como mujeres partían de cifras similares de parados: 1,15 millones de mujeres y 1 millón de hombres. Sin embargo, mientras que las mujeres aumentaron hasta los 1,93 millones en el cuarto trimestre de 2009, los hombres lo hicieron hasta los 2,39 millones, un aumento absoluto y relativo considerablemente mayor.

Actualmente, las tasas de paro tienden a converger con las de los hombres (18,7% en los hombres en el cuarto trimestre de 2009, frente al 19,2% femenino), cuando a principios de la expansión, en 1994, las diferencias eran muy elevadas: un 31,8% para mujeres frente al 19,9% de los hombres.

Aunque el paro ha subido tanto para hombres como para mujeres, en estas el grueso del nuevo paro proviene de las nuevas activas y no tanto de la destrucción de ocupación, mientras que en hombres todo el nuevo paro proviene de la destrucción de empleo. Esto explicaría la mayor resistencia de las mujeres a la crisis. Y es que las mujeres han continuado aumentando su población activa, mientras los hombres la reducen.

Las fortalezas de las mujeres compensan sus debilidades
Por otro lado, en los últimos 12 meses, el paro femenino se ha concentrado en los bajos niveles formativos. El 73% del nuevo paro se ha generado en mujeres con estudios de secundaria de primera etapa (29,5%), de segunda etapa (27,4%) y primarios (16,5%). Por lo que Manpower destaca que una de las razones del menor avance del desempleo femenino estaría ligado a su mayor nivel educativo: un 39% de las mujeres activas tiene niveles de formación bajos, mientras que en los hombres este colectivo representa un 48%.

Las mujeres presentan vulnerabilidades evidentes, con una mayor incidencia de la contratación asalariada temporal, un mayor peso de ocupadas jóvenes o una proporción más elevada de inmigrantes, tres colectivos especialmente azotados por la crisis del empleo.

Pero también tienen fortalezas evidentes que compensan las debilidades, en especial un sesgo sectorial hacia los servicios que las ha protegido del choque ocupacional de la construcción y la industria. Es en este ámbito de la distribución sectorial del empleo dónde se encuentran las mayores diferencias en el comportamiento entre hombres y mujeres.

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