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Tea Cegos entrega sus premios a las mejores iniciativas de innovación en RRHH
Jornada de Entrega de los Premios Cegos y Equipos&Talento a las Mejores Prácticas
24/09/2010 Tea Cegos celebra durante toda esta mañana la entrega de los Premios Cegos a las Mejores Prácticas en San Lorenzo del Escorial, Madrid. La jornada ha congregado a más de 100 responsables de RRHH y miembros de dirección. Desde primera hora de la mañana cuenta con una serie de ponencias y mesas redondas entre las que destacan las protagonizadas por la directora general adjunta de Recursos Corporativos de Acciona, Dolores Sarrión; Beatriz Lozano, responsable de Formación de Indra; o Iñigo Capell Arrieta, director Corporativo de Recursos Humanos de NH Hoteles, quien será el encargado de poner el punto y final al evento con su ponencia de clausura.El grupo Cegos en España, en colaboración con Equipos&Talento, han creado los Premios 2010 a las Mejores Prácticas para reconocer las iniciativas de las compañías y organizaciones por innovar, implantar las mejores prácticas, aportar valor en sus actuaciones y diferenciarse del mercado. Los premios abarcan las categorías de Gestión Organizacional y Consultoría, Formación y Desarrollo y Selección e Integración. En la edición 2010 cuenta también con las distinciones extraordinarias al Sector Bancario, a la Comunicación Interna, a los nuevos entornos 2.0 y a los Proyectos Internacionales.
El jurado ha estado formado por un equipo de profesionales del grupo Cegos y Equipos&Talento, junto con reconocidos profesionales del sector y sus organizaciones, quienes han deliberado y sancionado a tres premiados en cada una de las categorías. Por otro lado, los directores de Recursos Humanos de empresas, a través de un formato web, han votado con el Reconocimiento Profesional a la iniciativa más valorada en el sector.
José Montes, director general del Grupo Cegos en España, destacó, durante la presentación de los premios hace unos meses, que: “Los cambios en el mercado hacen que muchas compañías y organizaciones con visión de futuro se refuercen, trabajen para sacar partido de sus recursos y logren un reconocimiento preferente entre sus clientes. Los premios Cegos, con Equipos&Talento, quieren reconocer estas prácticas desarrolladas, implantadas y evaluadas, que apuestan por la innovación generando un valor tangible", afirma. Asimismo, "la vocación de los premios es acompañar y destacar las iniciativas que modelan la realidad y hacen de las compañías y organizaciones, actores del cambio organizacional y del desarrollo de las personas”, añadió Mónica Gálvez, directora editorial de Equipos&Talento.
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