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Con `Todos somos ventas´, NH pasó de tener 300 a 20.000 comerciales

Iñigo Capell, director de RRHH de NH Hoteles, en los premios Tea-Cegos con Equipos&Talento

 
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27/09/2010 El año pasado el área de recursos humanos de NH Hoteles puso en marcha el programa ‘Todos somos ventas’ por el que se pretendía involucrar a todos los empleados del grupo, unos 20.000, en las ventas de su negocio hotelero. “El resultado fue que pasamos de disponer de unos 300 comerciales a unos 20.000, cifra de la totalidad de los empleados del grupo”, explicaba su director de RR HH, Iñigo Capell, al recoger el galardón de la I edición de los premios en RR HH de Tea-Cegos con Equipos&Talento, en la categoría de Comunicación Interna.

En la categoría de Formación y Desarrollo los premiados fueron el Programa y Evaluación para el acceso a ciclos salariales de la CAM, el proyecto Gestforweb –gestión de la formación- de la Diputación de Alicante, el proyecto Formación para la transformación de Indra, y una distinción especial para el proyecto Transmisión de valores en profesores, padres y alumnos del Centro de Educación Secundaria Gaztelueta.

Recogieron los galardones Consuelo Sánchez, jefa de Formación de la CAM; Juan Antonio Latorre, jefe de Formación y Calidad de la Diputación de Alicante; Beatriz Lozano de Cerro, responsable de Formación de Indra y Jorge Ugalde, director técnico de Educación Secundaria de Gaztelueta.

El premio del Reconocimiento Profesional obtenido a través de los votos electrónicos emitidos a través del portal www.equiposytalento.com fue a parar a la Diputación de Alicante.

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