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16/11/2010 Más de la mitad de los trabajadores, un 53,1%, se ve capaz de conseguir un empleo similar al que tiene actualmente si se quedara en el paro. Esta cifra es levemente superior al 47,2% registrado en el segundo trimestre, según los resultados del Randstad Workmonitor del tercer trimestre del año, en la que han participado más de 35.000 personas en todo el mundo.

Estos datos son diferentes cuando se trata de conseguir un empleo en diferentes condiciones económicas o laborales a las que los trabajadores tienen en la actualidad. Entonces la cifra alcanza el 63,9%, cuando en el segundo trimestre fue del 52,4%.

Los hombres son más optimistas que las mujeres. Un 64,9% de ellos considera que podrían optar a un puesto de trabajo diferente si en los próximos meses perdieran su empleo actual. También se ha incrementado la confianza ante en el empleo entre los mayores de 45 años, sobre todo a la hora de plantearse buscar un empleo similar al que ya tienen.

El estudio de Randstad reafirma que en el tercer trimestre comenzó a reducirse el miedo a perder el trabajo, aunque a un ritmo lento. Así, entre los meses de julio y septiembre, el 35,1% tenía miedo de perder su empleo, frente al 37,9% del segundo trimestre.

La búsqueda de empleo, pasiva
En España, la búsqueda de empleo es mayoritariamente pasiva, tal y como confirma el estudio. Esto significa que los trabajadores no buscan de una manera activa un empleo, pero no desestiman un cambio si les surge una oportunidad. Sólo el 10,6% de los encuestados admite abiertamente estar buscando un nuevo empleo de manera activa, aunque el 78% se muestra dispuesto a cambiar de empresa.

Los hombres buscan un empleo de manera más proactiva que las mujeres (10,7% frente a 10,5%), también las personas de entre 25 y 34 años (24,6%) y los que tienen estudios bajos (14,1%).

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