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Sólo superan a España en el desconocimiento de otros idiomas Rumanía, Hungría y Portugal

Un 75% de las ofertas de trabajo para perfiles altos exige el conocimiento de un segundo idioma

 
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29/03/2011 En un mundo cada vez más global, la comunicación juega un papel crucial que se traslada al mundo de las empresas. Por este motivo, un 75% de las actuales ofertas de trabajo para perfiles senior y altos exige como requisito indispensable el conocimiento de un segundo idioma, según el Informe Randstad Professionals.

La apertura de mercados hasta ahora desconocidos para las compañías españolas ha permitido que el conocimiento pormenorizado de idiomas por parte de los candidatos se haya convertido en uno de los factores más atractivos a la hora de contratar a un profesional. De hecho, según datos de Randstad Professionals, hablar un segundo idioma, en concreto inglés, incrementa en un 44% la posibilidad de encontrar un empleo.

Las lenguas extranjeras más extendidas entre los españoles son las tradicionales, como el inglés, el francés o el alemán, pero cada vez con más fuerza están irrumpiendo otras como el chino, en mayor medida provocado por el crecimiento económico que ha experimentado este país y por la oportunidad que representa su mercado para las empresas españolas, según datos de los Centros Superiores de Lenguas Modernas de España.

Para María Ángeles Tejada, directora de Randstad Professionals, “el conocimiento de otras lenguas se ha convertido en un requisito indispensable en los procesos de búsqueda de trabajo. Ya no sólo es conveniente dominar una lengua como el inglés, sino que el propio mercado ha hecho que otros, como el chino, por ejemplo, se hayan convertido en las nuevas oportunidades de trabajo para los profesionales del siglo XXI”.

Por sectores, quienes exigen con mayor firmeza en sus procesos de selección el conocimiento de otros idiomas son las ofertas de trabajo relacionadas con carreras técnicas, perfiles del área de finanzas y banca, así como mandos ejecutivos de la abogacía y de distintas posiciones de ventas y marketing.

El estudio destaca, también, un hecho claro. La necesidad de dominar un segundo idioma aumenta en relación al perfil demandado, ya que es un requisito indispensable por parte de las empresas para el 58% de las ofertas dirigidas a recién licenciados. Esta cifra aumenta hasta el 65% si se trata de puestos para ejecutivos intermedios y del 100% para los cargos de alta dirección.

Estas cifras no van en sintonía con la realidad de la sociedad, ya que España es el cuarto país de la Unión Europea en el que menos adultos hablan idiomas, según datos del Eurostat. Casi la mitad (46,6%) reconoce no hablar ningún idioma extranjero, media que supera ampliamente la de la Unión Europea y que se coloca en el 38%. En concreto, los únicos países que superan a España en el desconocimiento de otros idiomas son Rumanía y Hungría, con un 75% cada una y Portugal (51%).
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