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España, a la cola en materia de beneficios sociales a empleados
Los noruegos son los que gozan de mayores beneficios laborales, según el estudio de Nespresso
02/09/2011 España está a la cola de Europa en materia de beneficios sociales ofrecidos por las empresas a sus empleados, según pone de manifiesto un estudio encargado por la firma Nespresso llevado a cabo en diez países del continente europeo. Los noruegos, por el contrario, son los trabajadores europeos que más beneficios reciben de sus empleadores, informa RRHHPress.
El buen café es el beneficio social que más valoran los trabajadores españoles en el entorno laboral, ya que, además de ser el que más impacto causa en el empleado, fomenta la comunicación y las relaciones entre los miembros de la plantilla.
El estudio también pone de relieve que un 45 por ciento de los participantes incrementaría su rendimiento laboral si viera mejorados los beneficios sociales.
Según los expertos en Recursos Humanos que participaron en la encuesta, los beneficios sociales aumentan la motivación y el compromiso de los profesionales con la empresa, y algunos son muy económicos de llevar a cabo en relación con los resultados obtenidos sobre los trabajadores.
Los expertos también aseguran que existen beneficios prioritarios que, utilizados de la forma adecuada, son altamente efectivos y fáciles de implementar.
