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21/02/2012 Sufrimos vértigo ante aquellas situaciones que nos hacen sentir vulnerables y nos sitúan al borde de nuestro propio abismo. Sentimos vértigo cuando no sabemos muy bien qué hacer, pero sí sabemos que hemos de hacer algo porque así nos lo exige nuestro sentido del compromiso y de la responsabilidad. Sentimos vértigo cuando somos conscientes de que nos encontramos en una situación que marcará un antes y un después. Estas son algunas de las situaciones que describe el libro “Vértigo”, de José Manuel Chapado, que ayer se presentó ante el repleto auditorio de la Confederación Española de Cajas de Ahorros (CECA).

En “Vértigo” José Manuel Chapado, socio director de ISAVIA Consultores, explica el modelo de gestión del vértigo, expuesto a través de un paseo que se inicia en el jardín de una casa y pasa por las diferentes estancias del hogar. Una historia que se hilvana a través de 35 relatos que cuentan la sensación percibida al acceder a una nueva responsabilidad organizativa, al aceptar el traslado a un nuevo destino o al tomar una decisión trascendente. Todos ellos están basados en testimonios reales, como los del periodista Jon Sistiaga, el torero Eduardo Dávila Miura, o la atleta paralímpica Gemma Hassen-Bey.

Después de iniciarse en el jardín, para José Manuel Chapado la gestión del vértigo entra en el vestíbulo de una casa donde la persona tiene claro que hay que hacer algo y salir de la zona de confort. Superado este estado es momento de entrar en el salón, donde uno se relaciona con la gente, con su entorno y con el mundo y se va formando y preparando para entrar en la cocina. Es en este momento, según Chapado, cuando la persona, de forma individual, debe tomar la decisión y lanzarse. Finalmente, este recorrido por la gestión del vértigo termina en la habitación cuando la persona cree en la decisión que ha tomado y avanza en la felicidad.

“Mi objetivo es que de alguna manera el libro pueda servir como una palanca de cambio o como ese elemento desencadenante de un proceso. Me conformo con que, de alguna manera, sea el hito que haga que las personas se muevan y tengan claro de que al menos tienen que superar el vestíbulo, tener claro que no pueden continuar sin hacer nada”, comentó José Manuel Chapado.

En el evento de presentación de “Vértigo”, el autor del libro estuvo acompañado por Pilar Jericó, socia directora de Be-Up y autora de libros como “NoMiedo” y “Héroes Cotidianos”. Jericó, responsable de escribir el prólogo, afirmó que “el libro nos permite desarrollar el observador interno porque todos tenemos miedo, porque la buena noticia es que lo tengamos y porque gracias a él somos prudentes en la toma de decisiones. Pero ese miedo que nos ha permitido llegar hasta aquí es el miedo que también nos daña y, precisamente cuando observamos y abrazamos ese vértigo, desaparece y se suaviza”.

Por su parte, Ramón del Caz, director de RRHH de AXA y responsable de escribir el epílogo del libro, destacó que en el libro José Manuel Chapado explica como “hay que vencer el vértigo que producen situaciones de cambio, como gestionarlo y transformarlo en energía positiva para precisamente ir más allá en un proceso constante de mejora y perfeccionamiento”.

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