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23/02/2012 A pesar de la crisis las empresas españolas siguen contratando a graduados en Administración y Dirección de Empresas de ESADE. La situación económica actual, no ha reducido substancialmente el número de fichajes de estudiantes en España ni ha provocado una fuga de talento. Eso sí, la contratación internacional crece y las empresas tanto españolas, extranjeras como multinacionales son cada año más exigentes a la hora de buscar perfiles profesionales con gran formación, multilingües, mentalidad global e innovadora. Así, buscan perfiles lo más internacionalizados posible tanto para trabajar en España como fuera.
El perfil y el tipo de programa estudiado marca las diferencias en la salida profesional a nivel geográfico. Mientras un 79% de los graduados en ADE sigue siendo fichado por empresas para trabajar en España, los estudiantes de master in Science especializados en Finanzas o Management internacional van directamente a trabajar en un 90% fuera de España.
Estos son los perfiles que buscan las 40 empresas nacionales e internacionales de sectores tan diversos como la tecnología, automoción, alimentación, moda, finanzas o consultoría que visitan entre hoy y mañana el campus de ESADE Sant Cugat y ESADECREAPOLIS donde se celebra el Talent Career Forum.
En esta edición participan los directores de Recursos Humanos de empresas como Google, L’Oréal, Mango, Volkswagen-Audi, Vodafone, SEAT, Nestlé, Danone, DAMM, Unilever, LIDL, Zurich, Société Général, KPMG, Ernst & Young, PwC, Deloitte, Altair, Altadis, Novartis, Coty, Reckitt Benckiser, Vestas, Wrigley, Unibail-rodamco, TUI, Trovit o Affinity.
De este modo, ESADE facilita el contacto directo entre empresas y estudiantes a partir del cual un 90% de estudiantes encuentra trabajo tres meses después de finalizar sus estudios en las aulas de esta escuela de negocios.
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