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ICF abre una antena en Bilbao para acercar el coaching a profesionales y clientes

El presidente de ICF España asegura que la profesión es joven pero está en pleno crecimiento

 
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13/03/2012 Esta mañana ha tenido lugar la presentación de la Antena Norte de de la Federación Internacional del Coaching (ICF) en Bilbao. En el transcurso de la misma, el presidente de ICF España, César Fernández, ha resaltado la importancia de contar con un nuevo centro de referencia dónde coaches y clientes, como directivos o responsables de área, y público en general, conozca de primera mano, con ponencias y talleres, las ventajas y beneficios de los procesos de coaching.

De igual manera, el presidente de ICF situó al coaching como una profesión joven pero en pleno proceso de crecimiento ya que las empresas y los particulares han constatado su eficacia y aportación de valor. De hecho, en las organizaciones ya ha pasado de ser utilizado sólo por los equipos directivos a niveles técnicos y de coordinación. En cuanto a los profesionales, España es el cuarto país de Europ, en número de coaches acreditados por ICF y, en el que más rápidamente se está desarrollando.

Fernández ha señalado cómo la mejora y los cambios que produce un proceso de coaching en las personas, tiene su reflejo en los resultados de las empresas para las que esas personas desarrollan su cometido. Según el Estudio de Consumo realizado por PwC en 2009, el retorno para la empresa era de un 70% más de lo invertido.

Gaizka Pascual, coach y coordinador de la Antena Norte, señaló como “el mercado está haciendo una selección natural de los coaches basado sobre todo en la acreditación y la capacitación profesional. Los clientes deben saber que enfrente tienen un profesional formado específicamente para este cometido y cuenta con experiencia en procesos de este tipo”.

Liberto Pereda, coach especialista en cambios de paradigmas, centró su intervención en cómo el líder debe evolucionar ya que es una prioridad para el desarrollo de su empresa y dicho cambio “precisa de un trabajo profundo que en muchas ocasiones precisa de más cambios”.
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