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23/07/2012 El 84% de las empresas españolas dedicadas al diseño y creación de aplicaciones para smartphones y tablets en nuestro país ha hecho nuevas contrataciones de personal en lo que llevamos de año. Además, el 86 % prevé que generar más empleo en España en 2013.

Las aplicaciones para dispositivos móviles, smartphones y tablets es un sector en plena expansión que ha conseguido "salvarse" de la crisis económica que atraviesa España, manteniendo su crecimiento y consolidándose como un nuevo sector dentro de la tecnología.

Un nuevo estudio realizado por The App Date entre 55 empresas de las 150 que forman su guía de desarrolladores demuestra el potencial de las aplicaciones móviles para generar empleo. Según el estudio, la mayoría de las compañías españolas de desarrollo de aplicaciones ha crecido en número de trabajadores y tiene planes de seguir haciéndolo. En ese sentido, solo un 16% de estas empresas no ha contratado a nuevos empleados este año y únicamente el 14% cree que no contratará a nadie en 2013. Por el contrario, la mayoría de las compañías, el 88%, reconoce haber crecido en negocio y trabajadores en los últimos siete meses.

En España, a pesar de las crisis económica, comienza a afianzarse lo que en Estados Unidos se ha llamado 'app economy', un nuevo fenómeno económico que en Norteamérica ha generado medio millón de empleos. Aún en una fase de despegue, en España existen 15 millones de dispositivos en los que se descargan al día más de 1.400.000 aplicaciones.

A pesar de crecer y de generar nuevos puestos de trabajo, las compañías que han participado en este estudio subrayan cierta dificultad a la hora de encontrar profesionales formados en el mundo de las aplicaciones, no solo desarrolladores sino profesionales de otros campos con conocimientos en esta nueva tecnología.

Según explican los responsables de Selección o Recursos Humanos, al 76% les ha parecido difícil encontrar a los profesionales que buscaban. Desde las compañías comentan que si bien a lo largo de este año han ofrecido empleos de diferentes perfiles, los profesionales especializados en desarrollo de aplicaciones son los que más dificultad conllevan. De media, la mayor parte de las empresas ha tardado menos de un mes en cubrir los puestos (42%), le siguen las empresas que han tardado entre un mes y dos (34%), mientras que un 23,2% no ha conseguido cubrir los puestos o ha tardado más de tres meses en hacerlo.

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