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21/09/2012 La mayoría de las empresas creen firmemente en la importancia de la formación dentro de la misma empresa, y es que, si los empleados aprenden, la organización también lo hace. Pero según los expertos de TalentTools, los modelos formativos que utilizan las empresas para la formación de sus trabajadores van cambiando con el paso del tiempo, y adaptándose a nuevas fórmulas que se adecuen al contexto en el que se encuentra inmersa la organización.
En estos momentos estamos inmersos en un proceso de transición formativa. La formación presencial, gracias a la movilidad que nos permite la tecnología y el uso de dispositivos móviles como los smartphones y tabletas, está dando paso a metodologías como el elearning y blended learning, que facilitan el acceso a los cursos en cualquier momento y lugar, al mismo tiempo que permiten una mayor interactividad de los alumnos con los contenidos.entrevistas | reportajes | almuerzos | tribunas | noticias | proveedores | nombramientos | estudios | agenda | libros | el equipo | enlaces | mapa web | ||||
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