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02/10/2012 La empresa de maquinaria agrícola John Deere busca 150 personas para su fábrica de Getafe, en la que actualmente emplea a 1.300 personas. No está claro en qué consiste el empleo más allá de que se desarrolla en un taller y no se precisa la remuneración.

Según publica El País, la compañía tampoco aclara si los escogidos se incorporarán directamente o ingresarán en una bolsa de trabajo. Son muchas incógnitas, pero ninguna parece un obstáculo para que miles de personas pasaran este lunes horas y horas en una interminable cola con la esperanza de ser los elegidos.

La convocatoria llevaba abierta una semana y se cerraba el lunes. A las cuatro de la tarde, una hora antes de que la oficina echara el cierre, todavía quedaban 600 personas esperando en la calle. Durante la mañana, la fila delante de las oficinas en Getafe de Adecco, la empresa de trabajo temporal encargada del proceso de selección, ocupaba buena parte de la calle de Madrid. Los datos de Adecco reflejarían que casi el equivalente del 10% de la población de Getafe ha pasado por sus oficinas.

1.250 elegidos por sorteo
Un portavoz de Adecco matiza que por una petición poco usual de John Deere, lo que hacen es cederle a la multinacional estadounidense todas las solicitudes que les lleguen. La compañía efectúa un sorteo ante notario y, después de elegir a 1.250 candidatos, Adecco cruza currículos y unas pruebas psicotécnicas hasta dar con los perfiles más adecuados para los 150 puestos.

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