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19/11/2012 Tras el anuncio de huelga por parte de los trabajadores de Wal-Mart el Black Friday, la mayor tienda del mundo está contraatacando. El Black Friday es el viernes posterior al Día de Acción de Gracias, y se considera el inicio de la campaña navideña, que este año es el 23 de noviembre.

Wal-Mart ha presentado una queja ante una agencia federal acusando uno de los principales sindicatos entre sus trabajadores y en todo el país de impulsar piquetes ilegales, de organizar flash-mobs no permitidos en la tienda y otros tipos de manifestaciones no reguladas en los últimos seis meses.

En su queja, presentada a finales de la semana pasada, Wal-Mart asegura que el sindicato United Food and Comercial Union, y su subsidiaria, OURWalmart, están tratando de forzar la tienda a la negociación colectiva, que la empresa no considera necesaria.

El sindicato, por su parte, sigue decidido a mantener la convocatoria de huelga para poner fin a lo que ellos llaman represalias contra los empleados, que piden mejores salarios, unos horarios justos y un seguro de salud asequible. Los planes de huelga empezaron en la tienda de Los Angeles y se han esparcido hasta en 12 ciudades más.

Sin embargo, el portavoz de Wal-Mart David Tovar asegura que los participantes en las acciones llevadas a cabo durante el mes de noviembre son “una pequeña minoría” de sus 1,3 millones de trabajadores. Tovar equipara el Black Friday a la Superbowl de las tiendas y aseguro que Wal-Mart está preparado para jugarla.

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