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27/05/2013 ¡Enhorabuena a todos los que se licenciaran este 2013! Pero ahora viene el momento de aterrizar en el mercado laboral, y tal como están las cosas, es básico no cometer ningún error para conseguir alguna oportunidad de trabajo. CNBC ofrece de los errores más comunes entre las generaciones más jóvenes, basándose en las opiniones de los directores de Recursos Humanos encuestados por Adecco. He aquí una lista de los principales fallos.
Errores ortográficos o tipográficosCarmen 29/05/2013 a las 09:36
Estoy totalmente de acuerdo con los dos comentarios anteriores pues hay muchísimos jóvenes recién titulados capaces de mantener una actitud correctísima en las entrevistas, con mucho potencial y que realmente podrían desarrollarse satisfactoriamente dentro de la organización. Creo que claramente el problema de esto es que no hay oportunidades para recién titulados porque las empresas no apuestan por formar a sus empleados; por ejemplo, antes de incorporar a un becario que ha estado en prácticas y que conoce la empresa y su metodología por un salario de 15k, prefieren incorporar a un profesional senior con unas expectativas de 30k como mínimo sin dar oportunidad a los nuevos profesionales.
Lola 28/05/2013 a las 19:47
Claro, y como vamos a conseguir experiencia si no dan practicas ni gratis!! Es que piden mucho pero facilitar el aprendizaje al recién graduado, nada. Así estamos, en un circulo vicioso : No tengo trabajo-Porque no tengo experiencia-Porque no tengo trabajo.
Matras 27/05/2013 a las 11:59
Este artículo no vale absolutamente para nada. No dan ni una solución. El problema real es que no te llaman ni para entrevistas y el artículo se centra demasiado en la entrevista en sí.
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