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Allianz estrena perfil de empresa en LinkedIn para encontrar el mejor talento

El reto es aprovechar las oportunidades que brinda esta red social para encontrar a los mejores talentos

 
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22/10/2013 Como un paso más en su apuesta por la cercanía y por el entorno digital, Allianz Seguros ha estrenado recientemente un perfil en la red social para profesionales LinkedIn. A través de este nuevo canal, Allianz Seguros se presenta como una empresa empleadora de referencia y aprovecha las funcionalidades de esta red social con el objetivo de encontrar a los mejores talentos para incorporarlos a su organización.

El nuevo perfil de empresa de Allianz en España es un punto más de encuentro entre la compañía y sus públicos objetivos, ya que se actualiza periódicamente con vacantes para puestos de trabajo, y con novedades sobre la compañía.

La actividad de Allianz Seguros implica la búsqueda de una amplia variedad de perfiles para cubrir puestos de trabajo. Y es que aunque a veces no se conozca lo suficiente, el seguro es un sector que ofrece multitud de opciones de desarrollo profesional.

Para seleccionar a nuevos talentos, la compañía tiene en cuenta las actitudes y competencias personales directamente vinculadas con sus valores corporativos. La motivación por el aprendizaje, la capacidad de iniciativa y para trabajar en equipo, la orientación al cliente y el respeto a la diversidad son elementos que se valoran especialmente. Además, es importante el conocimiento de una segunda lengua, principalmente inglés, así como un buen manejo de las nuevas tecnologías.

Más puntos de contacto
Para la búsqueda de candidatos externos, además del nuevo perfil en LinkedIn, la compañía cuenta con un espacio de empleo en su web corporativa. Allianz Seguros tiene también una importante presencia en los Foros de Empleo de las universidades y escuelas de negocio españolas. A través de estos eventos, tiene la oportunidad de contactar directamente con los estudiantes y recién graduados para que valoren a Allianz para su futuro profesional.

Y es que la compañía hace una importante apuesta por el empleo. Como reconocimiento a sus iniciativas en este sentido, Allianz Seguros ha sido galardonada este año con un Randstad Award por ser una de las empresas más atractivas para trabajar. Asimismo, ha recibido el distintivo “Igualdad en la Empresa” por parte del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Y son más de 180 los empleos netos creados por la compañía desde el inicio de la crisis en 2008.
  • Maria Eugenia De Lima Vélez. 22/10/2013 a las 15:47

    Me parece fabuloso que empresas como Allianz Seguros y otras , se acojan a la posibilidad de buscar perfiles en la red de profesionales más grande a nivel mundial, como lo es Lindekin.

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