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06/02/2014 Aún hay compañías que reclutan, al menos en Francia, y deciden hacer de ello un evento. Es el caso de Disnelyland París, que ha organizado una campaña de selección para este viernes y este sábado en la localidad de Boulogne- Billancourt, unas jornadas en las que espera cubrir cerca de 8.000 posiciones en el parque temático.

"Este evento es una oportunidad ideal para encontrar a los empleados que necesitamos para nuestra temporada de verano y para nuestro desarrollo en general” explica Daniel Dreux, vicepresidente de Recursos Humanos, al periódico Le Figaro. “Esperamos reclutar este año entre 6.000 y 7.000 puestos fijos , además de 200 jóvenes menores de 26 años y un mínimo de 25 personas mayores", concreta el responsable.

Algunos de esos puestos serán, por ejemplo, para el mantenimiento de la atracción que se inaugurará este verano, sobre la famosa película Ratatouille. Además de conocimiento de idiomas, a los candidatos se les pide interés por “trabajar en un entorno de mucha interacción con el cliente”.

Desde el inicio de la crisis, Disneyland ha mantenido un ritmo de creación de puestos de trabajo sostenido. "Estamos a un ritmo de 250 a 300 nuevos empleos creados cada año”, explica Dreux. Además, afirma que este crecimiento ha ido acompañado de un aumento en el poder adquisitivo de los empleados, que la empresa cifra en un 14%.

Descenso de los ingresos del 6,3%
Los parques temáticos Disneyland Paris y Walt Disney Studios obtuvieron unos ingresos de 306,3 millones de euros en el primer trimestre de su ejercicio – que va de septiembre a diciembre-, lo que supone un 6,3% menos que en el mismo periodo del año anterior, informó la compañía Euro Disney.

La compañía atribuyó esta disminución al descenso de visitantes procedentes de España, Francia y Holanda, a pesar del crecimiento del gasto medio por cliente, que aumentó un 4% en el caso de los parques temáticos y un 6% en los hoteles de la compañía.

Según el presidente de Euro Disney, Philipe Gas, la estrategia dirigida a aumentar la satisfacción de los clientes explica el aumento del gasto, que ayudó a compensar la caída en la asistencia y la ocupación hotelera respecto al año pasado.

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