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07/04/2014 El Tribunal Supremo ha dado la razón a los empleados de Carrefour en el conflicto colectivo que mantenían con la empresa después de que ésta cambiara unilateralmente las condiciones laborales de los trabajadores tras la liberalización de horarios comerciales en la Comunidad de Madrid.
Así consta en una sentencia, a la que ha tenido acceso Europa Press, en la que el Alto Tribunal tumba un recurso de casación interpuesto por Carrefour contra una sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid. Esta resolución daba la razón a la Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de CC.OO tras impugnar la modificación sustancial de condiciones de trabajo.entrevistas | reportajes | almuerzos | tribunas | noticias | proveedores | nombramientos | estudios | agenda | libros | el equipo | enlaces | mapa web | ||||
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