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Womenalia.com se une a 14 organizaciones punteras del sector en esta iniciativa

Club del Talento ofrece becas y prácticas profesionales a mujeres del sector TIC

 
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24/04/2014 En el sector de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC) trabajan más de siete millones de personas en Europa, de las cuales sólo el 30% son mujeres. Asimismo, de cada 1.000 mujeres europeas licenciadas o diplomadas, sólo 29 tienen un título universitario en TIC, mientras que en el caso de los hombres el número se eleva hasta los 95.

Estos son algunos de los datos extraídosde un estudio llevado a cabo por la Comisión Europea en 2013 que refleja la brecha existente entreel sector TIC y el colectivo femenino. A esta panorámica del sector, hay que añadir otras cifras reveladoras que indican que en 2015, solo en Europa, más de 860.000 empleos en el sector TIC no podrán ser cubiertos por falta de profesionales. Un gap digital que puede minar seriamente nuestra competitividad y en el que la mujer puede jugar un papel fundamental.

Con el objetivo de revertir las cifras e impulsar la presencia femenina en el sector tecnológico, 15empresas, asociaciones e instituciones referentes en el campo de las TICen España, entre las que se encuentra Womenalia.com, se han unido para lanzar Club del Talento, una iniciativa que busca formar a 15 mujeres desempleadas en el ámbito de las TIC para facilitar su inserción en el mercado laboral. La iniciativa, que nace con el espíritu de mantenerse en el tiempo,busca fomentar el acceso de la mujer al sector y definir un modelo de formación que asegure la empleabilidad y que sirva como patrón para otros formadores en el futuro.

Proceso de selección
El proceso de selección que permanecerá abierto desde el 22 de abril a las 12.00h.del mediodía y finalizará el próximo 30 de abril, se realizará por Internet a través de la oferta que publicarán los portales Infojobs y Ticjob.

Para poder acceder al proyecto, se requiere ser mujer, estar desempleada, tener buen nivel de inglés y disponer de una titulación universitaria previa relacionada o no con el ámbito tecnológico. Así mismo, se requerirá disponer de conocimientos en TIC obtenidos a través de formación universitaria o por otras fuentes.No existe límite de edad, ni tampoco se exige una experiencia laboral mínima.
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